なぜ募集しているのか: ■同社について

2000年に設立をしたキャスティングをメインにした広告会社です。

役者・モデル・インフルエンサーの方から著名なタレントまで、映像CMを中心にクライアントに提案を行う業務です。創業当時よりタレントデータのDX化に先行し、現在では1,060社60,000万人を超える芸能ネットワークe-Spirit ONLINEを武器に独立系の最大手として、年間2,000本のキャスティングを行っています。

■「キャスティング」とは？
出演者の提案からオーディション運営、立会い、撮影でのアテンド。
撮影後は肖像権の管理を行う出演者周りの全ての仕事です。
例えば「このCMに、旬な人を出したいんだけど」という漠然とした依頼に対しても、具体的にどんな人が良いのか、ターゲットに適したタレントやインフルエンサー、旬なネクストブレイクの提案を広告主サイドに行い、一方で芸能事務所と折衝を行い、プロジェクトを成立させます。

管理部門、人事部門の体制強化のための採用となります。
どんな仕事か: ■業務内容
・新卒の採用計画（採用計画・採用手法の選定など）
・採用ペルソナの設計
・採用戦略の立案～実行（年間5～10名程度の採用規模）
・採用イベントの企画～運営
・募集媒体等の母集団形成の施策
・書類選考、面談、面接業務
・内定者フォロー
・新卒研修の企画～実行

■ポジションの魅力
・少人数体制の組織のため、一人当たりの裁量は大きく、多くの業務を短期間で経験することができます。
・自分の意思と力量で、人材採用～育成の側面から当社の成長をリードすることが可能です。

※ご本人の適性を判断のうえ、将来的に人事業務以外に携わっていただく可能性もございます。

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須新卒採用業務経験（1年以上）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新卒採用リーダー
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル13F
アクセス：渋谷駅から徒歩5分
勤務時間は: 9:30～18:30 （実働8時間）
休憩時間60分
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制　500万円～599万円
月額給　416,667円～
上記月給には固定残業代（20時間）43,938円を含みます。
※超過分別途支給

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）

記載年収額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（35,000円/月まで支給）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTがメインとなります

＜その他補足＞
・育児支援あり
・時短勤務制度あり
・服装自由
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日・祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
どんな選考プロセスか: 書類選考
▼
一次選考（オンライン）
▼
二次選考（対面）
▼
内定

※場合によって選考プロセスは変動いたします。

#入社時期は相談可能

新卒採用担当リーダー｜毎年120％成長の独立系最大手のキャスティング会社

人事（採用・教育など）