なぜ募集しているのか: ■会社概要：
高齢化社会の進展の中で、人々の健康を願い、新薬(治療薬・体外診断薬)とジェネリック医薬品(後発医薬品)の研究開発および製造販売に取り組んでいます。

■特徴：
特長あるオリジナル薬の製造・販売に加え、2000 年以降はジェネリック医薬品を事業の柱として位置づけ、その開発・製造・販売にいち早く取り組んできました。新薬とジェネリック医薬品を扱う兼業メーカーの中では、ジェネリック医薬品の開発から製造、販売までの全てをグループ内で一貫して手掛けている数少ないメーカーの1 つです。

■人事ポジション募集背景
人事部の体制強化および欠員補充の為、人事担当者を募集しております。
どんな仕事か: 製薬メーカーである当社にて、人事業務をお任せします。
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。

【業務内容】
・新卒採用
・中途採用
・研修業務
・人事制度企画
・その他人事業務

ご経験に応じて上記の業務をお任せ致します。給与計算は内製化しており、社会保険はアウトソースしています。

■組織構成：
人事部門は部長、課長を含め10名で構成されています。採用研修関連は2名、給与計算は4名、人事制度労務関連は2名で担当しています。

■就業環境：
月残業時間は10時間～20時間程度、繁忙期は30時間程度です。フレックスを導入しており、柔軟に就業しやすい環境です。また、住宅手当、社宅、退職金があり、腰を据えて長く就業頂けます。
求められるスキルは: 必須・企業での新卒または中途採用の人事のご経験を3年以上お持ちの方
・採用における応募～入社までの業務経験を一人で行ったことがある方
・採用と研修以外の人事業務経験
雇用形態は: 雇用形態：正社員　期間の定め：無
試用期間：有(期間：3ヶ月)　※試用期間中も、待遇に変動はありません。
どんなポジション・役割か: 人事部スタッフ
どこで働くか: 東京都千代田区岩本町2-2-3（本社）
勤務時間は: ■フレックスタイム制　コアタイム：有　10:00～15:00　標準労働時間1日7.45時間
　休憩：60分 (12:00～13:00)
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：450万円～ 799万円
■月給：280,000円～477,000円
　※上記年収に残業代は含みません
■昇給：年1回
■賞与：年2回※直近実績4.45ヶ月（年間）
待遇・福利厚生は: 【待遇】
■リモートワーク：相談可
■通勤手当：有上限150,000円／月
■住宅手当：有
■家族手当：有
■残業手当：有
■厚生年金基：有
■社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

【福利厚生】
■従業員持株会
■共済会
■財形貯蓄制度
■退職年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
■社員貸付制度
■LTD制度
■総合医療保険
■社宅制度：有
■退職金制度：有　※勤続満2年以上の方が対象（定年60歳）
■自己啓発支援制度（通信教育補助、公的資格取得支援）
休日休暇は: ■年間休日数：126日
■休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■休暇：創立記念日（6/16）、夏季特別休日、年末年始特別休日、年次有給休暇（就業初日から付与）、慶弔休暇、
　産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、生理休暇
どんな選考プロセスか: ■選考フロー：
筆記・Web試験：なし面接回数：2回オンライン面接：可

書類選考→1次面接→2次面接→内定
※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。

【東京】人事担当/上場・老舗製薬メーカー/残業月10～20H/年間休日126日

人事（採用・教育など）