- どんな仕事か
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【業務内容】
採用担当者として、採用計画の立案から求人票の作成・面接設定・面接実施・
紹介会社とのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。
(キャリア採用)
人材紹介会社からの紹介をメインとし、
面接設定や紹介会社とのコミュニケーションを行います。
(新卒採用)
主にナビ媒体から集客した学生に対し、
インターンシップ、会社説明会、面接を行います。
まずは適性をもとにキャリア・新卒採用いずれかに携わり、
ゆくゆくは両面で活躍いただきたいと考えております。
その他、社内研修の企画運営や当社採用サイトのリニューアルにも携わっていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
いずれも必須となります。
・事業会社の人事部で5年以上の経験がある方
・部門ごとではなく、会社全体の採用業務のご経験が5年以上ある方
(採用計画立案、実行までご経験がある方)
【歓迎スキル】
・研修を内製で企画運営おこなった経験がある方
・プレイングマネージャーとして手を動かしている立場の方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ~ 749万円
掲載期間24/04/30~24/05/13
求人No.GRAND-240304KN