なぜ募集しているのか: 強固な採用チーム体制を構築すべく、メンバー～CXOの採用数にコミットするための採用フロント業務を担っていただける方を募集します。
どんな仕事か: 現在、社員採用ペースとして毎月20名程度の中途採用を見込んでおります。
中途採用を中心とし、メンバー～CXOまでの採用数にコミットするための採用フロント業務をお任せします。

採用業務（以下、採用職種例）
ビジネス（フィールドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング等）
コーポレート（財務経理、人事総務労務、採用などの職種）
母集団形成(エージェント、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング運用など)
母集団形成の戦略・企画立案、選考オペレーション、オファー条件の設定
各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
書類選考、面談、一次面接～内定者クロージング
エージェントコミュニケーション　など
求められるスキルは: 必須・エージェント、各種採用媒体、ダイレクトリクルーティングを活用しての採用経験のある方
・年間数十名以上の中途採用（経験者採用）のフロントのご経験が3年以上ある方
　※フロント＝母集団形成～面接の実施～クロージング対応まで
・ITベンチャーの採用業務に興味関心がある方

歓迎・エンジニア・デザイナー採用の経験
・歓迎要件現状分析、業務改善の経験（定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方）
・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
・定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え動き成果につなげたご経験
・物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方

【求める人物像】
・「事業を推進するためのコーポレート」というスタンスにご共感いただける方
・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方
・ミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
・バリューにフィットする方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
株式会社タイミー　東京本社
▼アクセス
・JR・銀座線「新橋」駅徒歩３分
・都営浅草線「新橋」駅徒歩２分
・ゆりかもめ・大江戸線「汐留」駅徒歩１分
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 12:00～16:00）
標準勤務時間 10:00～19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 700万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤交通費支給（上限：30,000円 /月）
・タイミーランチ（シャッフルランチ費用補助）
・チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月）
・ダブミー（タイミーの社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度）
・部活動補助制度
・書籍購入補助
・セミナー費用補助
・結婚祝い金
・実績に応じて昇給あり（年2回）

・加入保険
　　健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・受動喫煙対策
　　屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
・社内制度
　　従業員持株会
　　→ 従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
・働き方
　　リモート勤務可（※原則週3日出社）
休日休暇は: ・年間休日120日
・完全週休２日制（土・日・祝日）
・有給休暇
・年末年始休暇
・リラックス休暇（通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇）
・産前産後休暇
・出産休暇（男性社員の妻が出産するときの休暇）
・子の看護休暇（子どもの看護時に使える休暇）
・慶弔休暇
・コロナワクチン接種休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接(現場責任者)
↓
最終面接(人事責任者)
※面接は2回を予定（変更となる場合があります）

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