募集情報

なぜ募集しているのか: 体制強化のため
どんな仕事か: 今回募集するポジションは、取締役直下の1人目の人事・採用担当者になります。
現在は約50名体制で、3つのSaasプロダクトを開発・運用しているところですが、VCより約8億円の資金調達を受け、採用の加速が急務となっています。

お任せしたい内容は採用業務だけでなく多岐に渡りますが、まずは得意とする分野から着手してくださればと思います。各事業責任者と共に企画・実行しながら、ゆくゆくは人事業務全般をお任せする予定です。
また、役割や進め方など細かく決まっていないので、大きな裁量のもとダイナミックに活躍していただけます。

【具体的な業務内容】
■採用
・採用計画の策定（短期～中長期）
・計画達成のための施策立案・実行
・KPI管理
・媒体選定
・候補者対応
・採用オペレーション全般

■広報
・PR（採用広報、情報発信、ブランディング戦略立案・実行）

■人事制度
・新たな人事制度の構築・運用
求められるスキルは: 必須以下のいずれか
・RAもしくは両手型エージェントの経験
・事業会社での人事
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区代々木3‐37‐5‐2F
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：11時～15時
フレキシブルタイム：（始業）5時～11時（終業）15時～22時
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 600万円
待遇・福利厚生は: 通勤交通費：実費相当額（上限月4万円）
各種社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
インフルエンザ予防接種
休日休暇は: 土曜日
日曜日
国民の祝日
年末年始（12月30日～1月3日）
夏期休暇（毎年6月～10月に5日間取得可能）
年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後、10日付与）
どんな選考プロセスか: 面接複数回を予定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 『「法律」と「すべての活動」の垣根をなくす』をパーパスにGVA TECH株式会社は、AIを含むテクノロジーを用いて法律業務の効率化や法務格差の解消を目的とするリーガルテックサービスを開発しています。
- 「GVA manage」
　法務の案件を一元管理する法務管理クラウドサービス
- 「GVA assist」
　契約審査の「読む直す仕上げる」負担を軽くするアシスタントサービス
- 「GVA 法人登記」
　法律知識がなくともオンラインで作成することができる法人登記支援サービス
- 「GVA 登記簿取得」
　法人の登記簿謄本を最短1分で取得申請できるサービス
- 「GVA NDAチェック」
　NDAのAI契約書チェックサービス

2017年1月に創業し6年でこれら5つの自社サービスを開発し、現在もサービスの成長及びリーガルテック業界の牽引を目指しています。

設立: 2017年1月4日

資本金: 999百万円（資本準備金含む）

従業員数: 73名（2023年12月時点）※業務委託含む

取扱い紹介会社

株式会社SIEC

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-302447
紹介事業許可年：2018年9月

登録場所: 株式会社SIEC

〒541-0058 大阪市中央区南久宝寺町3-2-7　第一住建南久宝寺町ビル10F

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【1人目HR担当】リーガルテックSaasの体制強化を担う

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