- なぜ募集しているのか
- どんな仕事か
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最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般に携わっていただきたく考えております。採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。
採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、数字ロジックを元に考えることが必要です。
具体的には…
・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
・人材紹介会社との折衝
・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談
・内定者との折衝
・採用広報施策の企画と採用ブランディング
・SNSの運用 - 求められるスキルは
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必須 【1】中途採用業務経験者
●必須条件
中途採用業務の経験1年以上
【2】中途採用業務未経験者
●必須条件
・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験
・営業経験
上記いずれかを満たす方歓迎 ◎求める人物像
・地頭がよく論理的思考力がある方
・数値を元にPDCAを回せる方
・モチベーションが高く、バイタリティーのある方。
・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 - 雇用形態は
- 正社員
【試用期間】3か月 - どこで働くか
- 【所在地】東京都 千代田区 丸の内１丁目８－１丸の内トラストタワーN館18階
【最寄駅】 JR 山手線 東京駅 徒歩1分 - 勤務時間は
- 09:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円~600万円
月給：33.3万円~50万円
〈年収例〉
(1)経験者
想定年収： 400万円 ～600万円
月額： 33.3万円～50万円
(2)未経験者
想定年収： 400万円～540万円
月額： 33.3万円～45万円
(みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む)
※試用期間中の給与変わりなし - 待遇・福利厚生は
- 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 休日休暇は
- ■休暇
120日
内訳：完全週休2日制、月曜 火曜 水曜 木曜 金曜、夏季3日
■有給休暇
入社半年経過：
10日
■その他
年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇 - どんな選考プロセスか
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面接回数
2回～3回
掲載期間24/04/15～24/04/28
求人No.IVVXW-MAsouken
