なぜ募集しているのか: 現在リスク管理部は基盤となる体制構築を終え、リスク管理の高度化を進めています。今後は、PayPayのスピード感やビジネスモデルに対応しながら、ガバナンス、データプライバシー、市場リスク管理などの領域において、より高度なリスク管理体制を構築していく必要があります。そのため、現場プロセスにも深く関与しながら、リスク管理の企画・改善を主体的にリードいただける方を求め、この度募集を行います。
どんな仕事か: リスク管理の高度化・精緻化をミッションに、以下の領域で企画・推進・検証を担っていただきます。

【具体的には】
(1)統合リスク管理（ERM）の運営
・経営層向けリスクレポートの高度化
・トップリスク（ガバナンス、市場、流動性等）の特定および管理
(2)テクノロジー・データを活用したリスク検証
・AI／数理モデルを活用した信用リスク分析、将来予測、ストレステストの高度化
・システム・市場リスクにおける検証プロセスの設計・改善
(3)組織マネジメント・PMO

【働きがい】
・リスク管理高度化の中核に関われる
PayPay経済圏ならではの事業特性やデータを踏まえ、リスク管理体制の高度化を主体的に推進できます。既存の枠組みにとどまらず、改善や仕組みづくりにも深く関与できる環境です。
・経営の意思決定に直結する影響力
経営層や各部門と連携しながら、事業運営に関わる重要な意思決定を支援する役割です。「Fintech×ERM」の領域で、金融・IT双方の専門性を高めることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
PayPayカードのリスク管理部は、事業成長を支えるリスク管理機能を担う組織です。
事業拡大や新サービス創出が進む中で、ガバナンスやリスク管理の観点から、安定した事業運営と意思決定を支えています。
求められるスキルは: 必須リスク管理、コンプライアンス、または内部統制・監査分野での実務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ご希望に応じて以下何れかへの配属です。
東京本社：東京都新宿区四谷一丁目６番１号
福岡本社：福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
所属組織のルール、および業務指示に応じて出社/リモート対応いただきます。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
※本人同意による他部署への異動等の可能性は有

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1000 万円年俸制月給583333円基本給：583333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：なし
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ■退職金制度：確定拠出年金制度 ■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）■共済 ■定年再雇用制度 ■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助　等） ■副業制度■研修支援制度
＜その他＞育休取得率100%（復帰率94％、男性の育休取得実績あり）、企業内保育所（福岡本社）、時短勤務制度（お子様が小学６年生まで適用可能）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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