掲載期間26/11/05~26/11/18 求人No.ENPCC-740985

営業サポート(チームリーダー候補)◆建設DXサービスSaaS企業/年休125日/転勤なし

一般事務・営業事務

年収450万円~699万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
建設業界のDXを推進するサービス「SPIDER+」の開発・販売を手掛ける当社。事業の急成長に伴い、営業やカスタマーサクセスといったフロント部門が顧客と向き合う時間を最大化するためのサポート体制の強化が急務となっています。
今回、営業サポートチームのリーダー候補として、定例業務の運用・改善を牽引していただける方を募集します。チームマネジメントや組織運営にも深く関わり、事業成長のインフラを共に創り上げていく重要なポジションです。
どんな仕事か
事業成長を支えるOps推進部にて、営業サポートチームのリーダー候補として、業務の運用・改善、チームマネジメントをお任せします。
フロント部門が顧客と向き合うことに集中できる環境づくりを推進する、事業の根幹を担う重要なポジションです。

■具体的な仕事内容
<担当業務>
営業サポートチームのリーダー候補として、定例業務の運用・改善、メンバーマネジメント、
関連部署との連携など、チームの統括をお任せします。

<具体的な業務一覧>
●定例業務の管理・運用(見積書・請求書発行、契約関連業務など)
●チームマネジメント(目標設定、進捗管理、メンバー育成)
●業務改善(業務フローの構築・改善、環境整備)
●関連部門との連携(営業・CS・管理部門との調整、社内ルールの展開・浸透)
●トラブルシューティング(イレギュラー案件の判断・対応、再発防止策の策定)

<仕事のポイント>
◎単なる事務処理に留まらず、業務の標準化や仕組み化を主体的に推進します。
◎部門マネージャーのパートナーとして、現場の課題整理や意思決定の支援など、組織運営にも深く関わります。

■この仕事で得られるもの
急成長する事業の中で、営業、CS、管理部門など様々な部署の間に立ち、業務プロセスを最適化していく重要な役割です。
各部門の意図を汲み取り、円滑な事業運営の基盤を築くことで、会社全体の生産性向上に直接貢献する手応えを感じられます。
部門責任者の右腕として、組織の課題解決や意思決定に深く関与できるため、事業を動かす当事者として大きなやりがいを得られるでしょう。

■教育・キャリア
ご入社後、まずは3ヶ月を目安に、契約管理やアカウント管理といった各種オペレーションを習得しながら、
チームや関連部門との関係を構築します。
その後、半年から1年を目途に、部門責任者のパートナーとして組織運営へ主体的に関与。
将来的には、チームマネージャーやOps推進部のマネージャー・部長といったマネジメントライン、
または営業企画やOps企画といった専門職へのキャリアパスが拓かれています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:Ops推進部
・所属人数:20名(部長1名、課長2名、メンバー12名、派遣5名)
・年齢構成:20代・30代のメンバーが中心に活躍しています
求められるスキルは
必須 ▼必須条件
・法人営業、カスタマーサポート、カスタマーサクセスのいずれかのご経験(3年以上)
・営業事務のご経験(2年以上)
・3名以上のチーム・メンバー育成・マネジメント経験、またはPJリーダー経験
・業務の標準化・マニュアル化・仕組み化を主導したご経験
・部門横断での調整、合意形成、意思決定に関与したご経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地:東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階
沿線名:銀座線「虎ノ門駅」3出口より徒歩4分/銀座線・南北線「溜池山王駅」9出口より徒歩5分/丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」3出口より徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:20時間
★時差出社可(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認
★育児中の時短勤務可
給与はどのくらい貰えるか
年収:450~690 万円 月給制 基本給:284324円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:50676円 超過分は全額支給
変動手当:役職手当 
出張手当 

通勤手当: 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:なし
昇給: 年2回
待遇・福利厚生は
確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)/社員持株会制度/定期健康診断/カンリー福利厚生/インフルエンザ予防接種/コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
休日休暇は
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
スパイダープラス株式会社
事業内容・
会社の特長
建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を開発し、販売している当社。
2010年頃のタブレット普及のタイミングで、業界のIT推進のサービスを展開しました。

【SPIDERPLUSとは】
建設・メンテナンス業向け図面・現場管理アプリです。建設業界特有の『積算』(設計図等から建設に必要な工事費の見積もりを算出する作業)がもつ属人性/専門性を取り払い、建設現場をラクにしています。
★導入例:建築業界・空調衛生設備・電気設備・プラント/デベロッパー等幅広い業界に導入されています。

【ミッション】
『私たちは、“働く”にもっと「楽しい」を創造する。』という考えのもと、SaaS事業を通して「楽しい」を創造していくことを目指しています。顧客の課題を解決する喜びや楽しさを通じて、仕事に夢中になれる世の中をつくり続けています。
設立
2000/2/1
従業員数
312名(2025年11月時点)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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