なぜ募集しているのか: 「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに、製造業の現場が抱える課題をAIで解決するプラットフォームを展開している当社。2020年の創業以来、急成長を遂げ、2024年12月にはシリーズAで5億円の資金調達を完了しました。今回は、2026年内のシリーズB達成に向けた事業拡大に伴う増員募集です。「製造業のAI-Native OS」という、まだ世にない市場カテゴリを自ら定義し、その認知形成とブランド確立を牽引していただける新たな仲間を求めています。
どんな仕事か: お任せするのは、「製造業のAI-Native OS」という未踏の市場カテゴリをゼロから創造するブランド・マーケティングです。
単なるリード獲得ではなく、市場そのものを定義し、業界の第一人者としてのブランドを確立するミッションを担います。

＜おすすめポイント＞
● 競合不在の市場で、カテゴリの旗手を目指す
● AI活用で制作を高速化し、本質的な業務に集中
● 一つの発信が、業界全体を変える影響力

■具体的な仕事内容
「製造業のAI-Native OS」という新しいカテゴリの認知を構築し、ブランドを確立するためのあらゆるマーケティング活動を主導します。

＜担当業務＞
● カテゴリ訴求の戦略立案とメッセージング設計
● コンテンツ企画・制作（ホワイトペーパー・導入事例・note・SNS・登壇資料）
● 展示会・セミナー・イベントの企画・運営
● PR・メディア露出の企画推進
● 採用広報と連携したカテゴリ訴求の発信
● GA4・HubSpot等のデータをAIで分析し、ブランド施策の効果検証

既存メンバーと役割を分担しながら、営業（FS）やカスタマーサクセス（CS）とも密に連携し、
市場の声をコンテンツに反映させていきます。

■この仕事で得られるもの
リード数や商談化率を追うマーケターは数多く存在しますが、まだ名前のない市場を自ら言語化し、
カテゴリとして確立させた経験を持つ人は希少です。
「製造業のAIといえば匠技研」―将来そう語られるようになった時、その物語を創り出したのは、まさにこのポジションの成果です。
変化の緩やかな製造業だからこそ、一つの良質なコンテンツや一つの示唆に富む登壇が、
業界全体の認識を変えるほどのインパクトを持ち得ます。
市場の創造という、マーケティングの根源的な面白さと大きな手応えを得られるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ▼必須条件
・BtoBマーケティング、または法人向け販促・企画・施策運営のご経験
・MA・CRMツール（種類は不問）の利用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京本社：東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室
沿線名：東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」徒歩約7分、都営大江戸線「本郷三丁目駅」徒歩約7分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週3日の出社を基本としたハイブリッド勤務となります。リモートワークは原則として自宅での勤務をお願いしています。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
名古屋支店に勤務する可能性があります。（現在は常駐スタッフなし）

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～750 万円月給制基本給：309278円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：107389円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：会社・個人の業績に応じてあり
昇給：個人の能力に応じてあり
待遇・福利厚生は: ・有休取得推奨
・人間ドック受診補助
・希望スペックのPC・ディスプレイ・周辺機器支給
・書籍購入補助
・子育て支援制度
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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