- なぜ募集しているのか
- 2024年にローンチした建設現場向けSaaS『GENBAx点検』は、1年間で売上が約10倍、MRRも毎月15%以上の成長を続けています。
今後さらに多くのお客様へサービスを届けていくため、オンラインでの商談や継続的なフォロー、首都圏エリアでの顧客対応を中心に担う営業メンバーを新たに募集します。
本ポジションではオンライン商談を軸に、首都圏での顧客訪問や展示会対応などを担当いただく想定です。 - どんな仕事か
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リリース2年の急成長SaaSを全国の建設会社に広め、成果が事業や社会に直結する営業ポジションです。若手でも裁量大、成果が事業と社会に直結する環境です!\ ポジションのPOINT /
・2024年ローンチ|受注数は前年比2.5倍に拡大!
・オンライン商談を中心とした営業スタイル
・新規商談だけでなく、継続フォロー・ナーチャリングも担当
・顧客訪問は首都圏エリアが中心
・リモートワーク可
・少数精鋭チームで、営業の仕組みづくりにも関われる
「営業として数字を追いながら、顧客と継続的な関係を築きたい」
そんな方にフィットするポジションです!
◆仕事内容
『GENBAx点検』に興味を持っていただいたお客様に対し、
オンライン商談や継続的なフォローを通じて、
顧客理解 → 商談 → 提案 → 受注
へとつなげていきます。
一度の商談で結論を出す営業だけではありません。
「以前商談したが、当時は導入に至らなかった」
「興味はあるものの、まだ具体的に検討できていない」
といったお客様とも継続的にコミュニケーションを取りながら、
適切なタイミングで次の提案につなげていくことも重要な役割です。
入社後は、既存メンバーと連携しながら商品知識や営業の進め方をキャッチアップ。
◆チームについて
部長+メンバー4名のチーム。
20代~40代のメンバーが在籍しています。
これまでのバックグラウンドはさまざまですが、
共通しているのは、「現場に誠実に向き合い、成果にこだわること」
役職や年齢に関係なく、
「顧客にとって何が一番良いか」
「どうすればもっと営業成果につながるか」
をフラットに話し合う組織です。
◆働き方について
リモートワーク・フレックスタイム制度を導入しています。
基本の勤務時間をベースにしながら、業務状況や予定に応じてフレックス制度を活用できます。
営業活動はオンライン商談が中心ですが、
・首都圏エリアでの顧客訪問
・展示会、イベントへの参加
など、対面でお客様と接する機会もあります。
オンラインと対面を組み合わせながら顧客との関係をつくっていく働き方です。
◆仕事内容このポジションの魅力
(1) 商談して終わりではなく、顧客と関係を築ける
(2) 営業として、しっかり成果を追える
(3) 顧客の声がプロダクトに届く
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験
顧客との直接的な折衝、提案経験があることを想定
・自身で目標数字を持ち、達成に向けて営業活動を行った経験
歓迎 ・IT企業での就業経験(SaaS企業 歓迎)
・インサイドセールスのご経験
・新規開拓のご経験
・顧客への継続的なフォロー、ナーチャリング経験
・展示会やイベントでの顧客対応経験
<求める人物像>
・SORABITOのValue「ひとのために、やってみる、やりきる」に共感できる方
・顧客と直接向き合い、営業として成果を出すことにやりがいを感じる方
・相手の状況やニーズを汲み取り、丁寧なコミュニケーションができる方
・主体性を持ちつつ、素直に周囲の意見や学びを吸収できる柔軟さがある方
・自分の成果だけでなく、チームへの貢献も考え主体的に取り組める方
・変化の多い環境下を楽しめる方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:有(入社後3ヶ月、条件の変更なし) - どこで働くか
- SORABITO本社
東京都中央区日本橋茅場町1-9-2 第一稲村ビル8階
リモートワーク可◎
社員の8割以上が週4日以上リモート活用! - 勤務時間は
- 9:00-18:00(フレックスタイム制もあり)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収400 ~ 500万円
月給¥334,000~
基本給¥254,400~
固定残業代¥79,600~を含む/月
※月額給与には月40時間相当の固定残業代を含む(超過分は支給) - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当(上限5万円/月)、固定残業手当
・兼業制度、部活制度、書籍購入費用の負担、社内交流ランチ
◎毎週金曜日は、ランチ補助有♬
部門を越えたコミュニケーションが活発です! - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始、夏季休暇、慶弔、年次有給休暇
◎入社時に3日間有給が付与されます! - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接(3回を予定)→ 内定(条件面の説明を行う面談を実施いたします)
※最終選考迄に対面での面接をお願いする場合がございます。
#入社時期は相談可能
掲載期間26/09/14~26/09/27
求人No.TRSZT-sales045





