なぜ募集しているのか: 長谷工グループの一員として、木造戸建て住宅事業を軸に安定成長を続ける当社。創業から70年以上にわたり培ってきた信頼と、用地仕入れからアフターメンテナンスまで一貫して担う責任施工体制を強みとしています。安定した経営基盤のもと、事業の健全な成長を法務の側面からさらに強化していくため、新たな法務担当者を募集することになりました。
どんな仕事か: 長谷工グループの安定基盤のもと、企業の法務担当として契約審査からコンプライアンス推進まで、幅広い業務に携わっていただきます。法律事務所やパラリーガルとして培った経験を、事業会社の法務として活かせるポジションです。

＜おすすめポイント＞
● 契約審査を中心に、企業法務としての専門性を高められます。
● 法律事務所やパラリーガルの経験を活かし、事業会社で活躍できます。
● OJTや研修制度が充実しており、独り立ちまで手厚くサポートします。

■具体的な仕事内容
お任せするのは、木造戸建住宅事業をはじめとする当社の事業活動全般に関わる法務業務です。

● 各種契約書の作成・審査、リーガルチェック
● 官公庁への各種届出・許認可関連手続き
● 顧問弁護士と連携した訴訟・クレーム対応
● 社内規程の整備・改定、運用管理
● 各部門からの法律相談対応、法務研修の実施
● コンプライアンス推進、商業登記、会社資産管理業務など

◎まずはご経験に応じて、契約書の審査などからお任せし、徐々に業務の幅を広げていくことができます。

■やりがい
企業の成長とコンプライアンス遵守を法的な側面から支える、重要な役割を担います。自身の専門知識が事業の健全な運営に直結する手応えを感じられることが、この仕事の大きなやりがいです。法律の専門性を事業会社というフィールドで発揮し、会社の成長に貢献したいという方に向いています。

■教育・キャリア
入社後はOJT形式で、先輩社員が業務について丁寧に指導します。独り立ちできるまでしっかりとサポートする体制が整っているためご安心ください。まずは契約審査といった業務からスタートし、1年後には定型的な法務業務を一人で完結できる状態を目指します。3年後にはより複雑な案件や法律相談にも対応いただき、5年後には部門の中心メンバーとして、後輩指導やコンプライアンス体制の企画立案といった役割も期待しています。また、長谷工グループの合同研修や資格取得支援制度も活用できます。

■向いている人
・法律事務所での経験を活かし、企業法務に挑戦したい方
・安定した経営基盤を持つ会社で、腰を据えて専門性を高めたい方
・契約審査だけでなく、幅広い法務関連業務に意欲的に取り組める方

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須【いずれか必須】
・事業会社での法務の実務経験
・法律事務所での実務経験（パラリーガルの方を含む）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都杉並区阿佐谷南3-35-21
沿線名：JR中央線・東京メトロ丸の内線「阿佐ヶ谷」「南阿佐ヶ谷駅」より徒歩6分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～600万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（昨年度実績4.5か月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・退職金制度（勤続3年以上）
・退職年金制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・永年勤続表彰制度
・報奨金制度
・各所保養所利用可
・iPhone・iPad貸与
・IR休暇制度（失効する有給休暇を最大60日まで積立可能）
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

法務◆契約審査やコンプライアンス対応／長谷工グループ／阿佐ヶ谷勤務／転勤なし

管理部長