なぜ募集しているのか: ■経理AIエージェント「TOKIUM」について
経理AIエージェント「TOKIUM」は、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが高度に連携され、まるで一人の担当者のように自律的に判断・業務を遂行し、企業の経理業務を自動で完了させるサービスです。本サービスを通じて、あらゆるビジネスパーソンを出張手配や事前申請、突合などの定型的な経理作業から解放します。
URL：https://www.keihi.com/keiri-ai-agent/

今、TOKIUMは次のステージに進んでいます。
創業以来初の通期黒字化を達成し、既存のSaaS事業で高い収益性を維持しながら、AIエージェントを軸とした新規事業の拡大にも本格的に挑む??まさに「AIネイティブ組織」への転換期です。
この成長フェーズを加速させるべく組織体制を強化しており、今回新たに仲間を募集することとなりました。
どんな仕事か: ・ TOKIUM経費精算、TOKIUMインボイス、TOKIUM電子帳簿保存、TOKIUM契約管理を通じた業務改善提案
ミッション
【部署全体】
・ NewCMRR＝会社としての最重要指標の達成
・お客様の課題解決、ありたい姿の実現のための手段として、TOKIUMシリーズを訴求し、期待＝発注を頂くこと
・まだ形ないニーズから新商品、新機能などを探り当て、社内部署と連携しながら形作っていくこと

【役割】
・ 3～5名程度のメンバーの数字達成に向けたフォローアップ、評価制度に紐づく月次目標設定、営業部全体の仕組みカイゼンや、他部署との連携、新卒配属・中途入社者の育成なども担っていただく

業務内容
・ TOKIUM経費精算、TOKIUMインボイス、TOKIUM電子帳簿保存、TOKIUM契約管理を通じた業務改善提案
・経理部、情報システム部、決裁者などの利害関係者との関係構築
・Claude Codeを活用した商談準備・提案資料作成・顧客分析の効率化
・将来的なチームリーディング
・メンバー育成、チーム営業戦略立案等

「経理AIエージェント」営業の面白さに迫る！
TOKIUMで働く営業社員が、日々の業務で感じるやりがいや、AIエージェントの営業スタイルについて語っています。私たちの営業イメージをより具体的に掴んでいただくために、ぜひご一読ください。
URL：https://note.tokium.jp/n/n68d5c360ce33

ポジションの魅力
・ニーズのある市場で、競合と被らない差別化されたプロダクトを「自信をもって」売れる。価値を信じながら営業できる環境
・Claude Codeを業務に組み込み、提案資料・顧客分析・商談準備を効率化する文化が根付いている。「AIを使いこなす」だけでなく、AIと一緒に営業の仕組みを作るという経験が積める
・組織が急拡大する今だからこそ、「再現性のある勝ちパターン」を自分たちで作る手触り感がある。仕組みづくりから関われる
・倍以上の人員拡大を目指す部署で、マネジメント候補として組織設計・戦略立案に早期から携われる
・営業スキルだけで終わらない。個人の適性・志向に応じて、新規事業や人材育成など営業以外のミッションにも挑戦できる
求められるスキルは: 必須・ TOKIUMの志、ビジョン、バリューへの共感
・営業経験2年以上　

※必須条件を満たす場合でもインサイドセールスの選考に変更する場合あり

歓迎・経理業務知識（簿記3級以上取得、関連ドメインでの製品取り扱い実績あり）
・ IT知識（SIer所属、社内情シス、DX部門在籍、社内ITシステム導入経験あり）
・社内表彰等の実績がある方
・下記経験の方は大歓迎
　- クラウドサービス営業（IaaS・PaaS・SaaS・BaaS）
　- パッケージ営業（ソフトウェア・ERP）
　- AIソリューション営業
　- ITコンサルタント（DX推進コンサルタント）
　- 業務コンサルタント
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: フィールドセールス
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：9:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～9:00/15:00～18:00
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 （標準労働時間：8時間/休憩時間：1時間)
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与＞
想定年収: 450万円～700万円
月給: 34.6万円～ (固定残業手当 8.1万円～含む)
※上記月給には、所定労働時間外、法定時間外、および法定休日労働40時間分の固定残業手当が含まれます。
※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。

＜給与補足＞
給与額は、ご経験、能力、前職給与などを考慮し、個別に決定いたします。
選考を通じて、記載の金額から上下する可能性があります。

＜昇給・賞与＞
昇給: 年2回
賞与: 年2回（7月・1月）※業績により変動
待遇・福利厚生は: ＜働きやすさ・生活支援＞
福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
借り上げ社宅制度（条件あり）
従業員持株会制度
育休・産休制度（取得実績多数）
ミライエ（子育て支援制度）
置き社食サービス（健康的なお惣菜を1品100円～で利用可）

＜健康支援＞
一般定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助

＜学びと成長のサポート＞
勉強会・カンファレンス参加費補助
書籍購入補助制度

＜コミュニケーション・社内交流＞
部署交流費・社内交流費（ランチ・飲み会等の費用補助）
部活動制度（任意参加／活動補助あり）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝）
年間有給休暇13～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

＜その他＞
年末年始休暇（12/30～1/3）
慶弔休暇
年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます。
入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます。

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