- なぜ募集しているのか
- 労働力不足、人件費高騰、サプライチェーン再編、物流2024問題、フィジカルAI活用などを背景に、抜本的な産業構造改革が求められています。しかし現在市場では、
経営戦略を描ける人材、現場を理解できる人材、フィジカルAIを実装できる人材、この3つを兼ね備えたプレイヤーが圧倒的に不足しています。
次の成長フェーズとして、
・フィジカルAI市場の創造
・サービスメニュー拡大
・事業開発
・組織拡大
を推進しています。
その中核を担うマネージャーを募集しています - どんな仕事か
-
マネージャーとして、コンサルティング事業の売上・組織・サービス成長に責任を持ちます。■業務内容
コンサルティング事業を経営する立場として、事業成長そのものにコミットしていただきます。
・大型プロジェクトの統括責任者
・CXOクラスとのリレーション構築
・プロジェクト品質管理
・Deliveryマネジメント
<売上責任>
・新規顧客開拓
・既存顧客深耕
・提案活動
・売上目標達成
<サービスメニュー開発>
・フィジカルAIコンサルティング開発
・SCM改革サービス開発
・製造DXサービス開発
・スマートファクトリーサービス開発
<新規事業開発>
・新規サービス立案
・新規市場創造
・パートナー戦略
・Go To Market戦略策定
■キャリアパス(参考)
入社後は
・シニアマネージャー
・ディレクター
・プリンシパル
として活躍いただきます。
その後は
・コンサル事業責任者
・新規事業責任者
・海外事業責任者
・AI事業責任者
・事業部長
など、Mujinグループの経営を担うポジションへのキャリア形成が可能です。
■プロジェクト事例
◎サプライチェーン全体のコスト削減
海外工場の現場視察や従業員へのインタビュー、生産性分析を行い、コスト改善余地を特定。工場単体に留まらず、製品別の利益構造や商品ポートフォリオ、間接費まで対象を広げ、サプライチェーン全体の改革支援
◎物流構造改革および自動化実装
物流拠点の配置、センター規模、オペレーション、自動化方式、移行計画を設計。構想策定後も、各拠点への自動化ソリューション導入やPMOまで伴走
◎製造工場の生産性改革
各製造工程へのインタビューとデータ分析を通じて改善余地を特定し、自動倉庫の刷新構想、物量分析、移設計画などを推進。現状の要員で生産能力を高める工場改革支援
◎海外工場の自動化構想
海外工場における物量や荷姿を整理し、レイアウト、オペレーション、設備・IT、投資効果、実行計画を設計。日本企業の海外製造拠点の改革支援
■ポジションの魅力
◎ コンサルファームではなく事業会社
最大の特徴です。多くのコンサルファームでは、案件獲得とデリバリーが仕事です。
Mujinでは、サービスそのものを作り、新規事業を創り、市場を創ることができます。
◎ フィジカルAI市場を創る側に回れる
今後10年で大きく拡大するフィジカルAI市場。
Mujinは既に世界トップクラスの技術を保有しています。市場を追いかけるのではなく、市場を創る立場で事業に関われます。
◎ コンサル×事業経営
案件責任だけでなく、
・売上責任
・組織責任
・サービス責任を担います。経営人材へ成長できる環境です。
◎ 自社プロダクトを持つ強み - 求められるスキルは
-
必須 以下全てを満たす方
・コンサルティングファーム経験
・マネージャークラス経験
・顧客開拓経験
・売上責任経験
・プロジェクト統括経験歓迎 ・Senior Manager経験
・Associate Partner経験
・大型案件責任者経験
・SCM改革経験
・製造業改革経験
・AI活用経験
・事業開発経験
・P/L責任経験
・組織責任者経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社 〒135-0053 東京都江東区辰巳3-8-5
岡崎事業所 〒444-0007 愛知県岡崎市大平町小欠51 - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制(コアタイム有:10時~15時)
※1日の標準労働時間は8時間
・休憩時間:60分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
・年俸制:1400万円から
・インセンティブ:年2回
・給与改定:年2回
※年収は選考を通じて、ご経験・スキルに応じて決定します。 - 待遇・福利厚生は
-
・服装自由・通勤手当支給
・各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
・毎日の無料ランチビュッフェ(東京本社のみ)
・無料自動販売機設置(ドリンク・スナック※東京本社のみ)
・こだわりの高級コーヒーマシーン(東京本社のみ)
・社員専用オフィスジム(東京本社のみ)
・毎月のチームディナーサポート - 休日休暇は
- ・完全週休二日制
・年次有給休暇
・年始年末休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・マタニティ休暇(取得・復帰実績有)
・育児休暇(取得・復帰実績有)
・その他、会社カレンダーに準ずる休日 - どんな選考プロセスか
-
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掲載期間26/09/03~26/09/16
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