なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為

当社は「すべての営業現場に、使いやすさと成果を。」をビジョンに掲げ、現場主導のCRM/SFAツールを展開しています。
国内市場において独自のポジションを確立し、導入企業数を急拡大させている現在、次なる成長戦略の柱として「グローバル市場への進出」を見据えています。
本ポジションは、当社の第2創業期とも言える海外事業立ち上げフェーズにおいて、市場開拓から組織構築までを牽引していただく中核メンバーの募集です。
日本発のSaaSプロダクトを世界基準へとスケールさせる、非常に裁量と責任の大きなミッションをお任せします。
どんな仕事か: 独自SaaSのグローバル展開における事業責任者候補として、海外市場の新規開拓からセールス組織の立ち上げまでを牽引していただきます。
▼仕事内容
・海外拠点のセールス機能/営業組織の立ち上げ
・海外の顧客開拓
・新規顧客開拓
・経営層に向けた同社プロダクトの提案
・既存顧客のフォローとリレーション構築
・マーケティング活動（展示会出展・SNSの運用など）
・開発部門へのプロダクトフィードバック

▼キャリアアップ例
・成果次第でスピード感を持って昇格できます。
・最初はセールスメンバーからスタートし、同社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。
・キーエンス出身者が立ち上げたこともあり、実力主義の評価体制・昇給/昇格・ストックオプション制度をご用意しており、SaaS営業未経験の方もこれまで以上に年収やポジションアップが可能な環境です。
求められるスキルは: 必須・社会人経験2年以上
・語学力：日本語（ネイティブレベル）＆英語（ビジネスレベル以上）
・営業経験：BtoB領域、または高単価商材におけるフロント営業経験
・グローバル経験：海外営業の経験（1年以上）
・新規開拓営業の経験（市場をゼロから切り拓く推進力）
・基本的なITリテラシーおよびPCスキル
・普通自動車運転免許（AT限定可）

歓迎【歓迎要件】
・エンタープライズとの折衝経験
・SaaS商材での営業経験
・CRMツールの実務使用経験
・グローバル環境での就業

【求める人物像】
・培ってきた法人営業の経験を活かし、次はグローバルな舞台へステップアップしてみたい方
・「海外事業の立ち上げ」や「拠点の展開」という、会社の新しいフェーズづくりにワクワクできる方
・決まった枠組みの中で動くよりも、自分のアイデアや裁量で事業を前に進めるやりがいを味わいたい方
・年齢や社歴に関係なく、自身の頑張りと成果がポジションや報酬にしっかり還元されるフェアな環境で働きたい方
・目の前の営業活動だけでなく、より良いチームづくりや仕組み化など、組織の土台づくりにも興味がある方
雇用形態は: 正社員
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇・労働条件に変更はありません）
どこで働くか: 東京都 / 韓国 / タイ / シンガポール / インド / その他アジア（ベトナム、ミャンマー等） / 北米（アメリカ、カナダ等）
勤務時間は: 8:30～17:30（所定労働時間：8時間 / 休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：6,000,000円～ 18,000,000円
月給：375,000円～ 832,300円
※固定残業代（45時間分：97,600円～292,700円）を含む。超過分は別途全額支給。
■賞与：年2回
■昇給：年2回
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費支給
■PC・社用携帯貸与
■常備型社食サービス、ウォーターサーバー完備
■ストックオプション制度あり（事業成長に伴うキャピタルゲインを目指せる環境です）
■受動喫煙防止措置：オフィス（事業所内）は禁煙
休日休暇は: 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日・祝日）
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
■振替休日
どんな選考プロセスか: 書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定 / オファー面談
※カジュアル面談はオンラインでの実施も可能です。まずは当社の事業戦略やビジョンについて、経営陣とフラットに意見交換する場としてご活用ください。

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