- なぜ募集しているのか
- 顧客体験向上と、セキュリティ/プライバシー配慮を両立する「顧客ID」を重要テーマとして扱う。
B2C/B2B/G2Cなど多様なビジネス形態における顧客IDの管理・認証・認可を支援し、安心安全なデジタル社会へ貢献。
事業拡大に伴う増員背景。 - どんな仕事か
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顧客ID・アクセス管理(CIAM)を軸にデジタルサービスを支援。現状分析・To-Be策定から要件定義、導入、運用変更、アセスメントまで担当し、安全で便利な顧客体験を実現。(1) 構想策定・アセスメント
・現状分析、目指す姿の導出、ギャップ可視化
・顧客IDに関するアセスメント
(2) 要件定義・設計/構築・導入支援
・顧客ID基盤の要件定義
・設計/構築、テクノロジー導入支援(特定製品名は非記載)
(3) 運用変更・定着支援
・運用変更支援
・関係者調整・推進(プロジェクト文脈で) - 求められるスキルは
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必須 顧客ID管理基盤の維持管理、要件定義、設計/構築の経験。
顧客IDに関わる企画立案経験(IT/セキュリティ知識があれば尚可)。
ITまたはセキュリティ領域のコンサルティング経験。歓迎 特定業界に対する深い知見。
業務プロセス改革/組織改革に関する知見。
顧客IDに関わる特定技術(例:リスクベース認証、SSO、本人確認、FIDO、ソーシャルログイン等)への深い知見。
英語力(ビジネスレベル、またはメール読解・作成が可能なレベル)。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- アソシエイト~ディレクター(経験・スキルに応じて決定)
- どこで働くか
- 東京
- 勤務時間は
- フレックスタイム制・テレワーク制度あり。詳細は選考時にご説明します。
働き方の相談も柔軟にしやすい環境です - 給与はどのくらい貰えるか
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700万円 ~ 2999万円
※現年収、ご経験、専門性等を考慮の上、決定します。
※ご経験に応じて上限以上でのオファーの可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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・業績賞与年1回(業績・貢献度に応じて支給)
・昇給:年1回
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
・リモートワーク可
・副業可 ※応ご相談
・時短制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・DCプラン(確定拠出年金)制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 面接(複数回) → 内定
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掲載期間26/09/02~26/09/15
求人No.STRA-HF0000





