なぜ募集しているのか: 企業経営において、経理・財務部門に求められる役割が大きく変化しています。

従来の決算・財務報告や予実管理だけではなく、事業計画や業績予測、投資判断、資本効率、事業ポートフォリオなどを分析し、経営陣の意思決定を支えるFP&A機能を強化する企業が増えています。

こうしたニーズの拡大を背景に、CFO組織や経営層に対して、FP&A・経営管理機能の構築・高度化を支援する専門人材を募集しています。

経理・管理会計・経営企画・監査等で培ったファイナンスの専門性を活かしながら、より経営に近い立場へキャリアを広げることができるポジションです。
どんな仕事か: 大手企業を中心としたクライアントのCFO組織・経営企画部門等に対し、FP&A機能の構築・高度化、経営管理、投資管理、資本効率改善等のアドバイザリーを行います。
ご経験・専門性に応じて、以下のようなプロジェクトを担当します。

・FP&A機能の新規立ち上げ・高度化
・予算策定、予実管理、フォーキャストプロセスの改革
・経営KPIの設計・モニタリング体制構築
・経営層向けマネジメントレポーティングの高度化
・ROIC、資本コスト等を活用した経営管理の導入
・事業ポートフォリオ分析・経営資源配分の高度化
・投資意思決定プロセスの設計
・投資後のモニタリング、投資ガバナンス構築
・管理会計、原価計算等の高度化
・財務シミュレーション、経営モデルの構築
・EPM等を活用した経営管理基盤の構想策定
・非財務情報を含む経営管理・モニタリングの高度化
・サステナビリティ関連指標の定量化・経営管理への組み込み

FP&Aだけに限定されず、経営管理、投資管理、資本効率、事業ポートフォリオ等、CFOが担う幅広い経営アジェンダに携われることが特徴です。
求められるスキルは: 必須以下のような経験をお持ちの方

・事業会社における経理・財務の経験
・管理会計、予算管理、予実管理の経験
・経営企画、事業企画等の経験
・FP&A業務の経験
・投資管理、投資評価等の経験
・監査法人における監査業務の経験
・会計・財務領域のコンサルティング経験
・EPM、管理会計システム等の導入・構想策定経験

※コンサルティング経験は必須ではありません。

歓迎・公認会計士、USCPA等の資格
・FP&A組織の立ち上げ・高度化経験
・ROIC経営、資本コスト経営等に関する経験
・事業ポートフォリオ管理の経験
・M&A、投資評価、投資後モニタリング等の経験
・経営層向けレポーティング・分析経験
・EPM導入経験
・財務モデリング、シミュレーション等の経験
・サステナビリティ、非財務情報等に関する知見
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: FP&A・経営管理アドバイザー
どこで働くか: 東京
ハイブリッドワークです。
※業務・プロジェクト等に応じて柔軟に調整可能です。
勤務時間は: フレックスタイム制・テレワーク制度あり。詳細は選考時にご説明します。
働き方の相談も柔軟にしやすい環境です
給与はどのくらい貰えるか: 1200万円～ 2999万円
※現年収、ご経験、専門性等を考慮の上、決定します。
※ご経験に応じて上限以上でのオファーの可能性があります。
待遇・福利厚生は: 退職金、福利厚生完備
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、その他特別休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接（複数回）
↓
内定

※選考回数・内容はポジション等により変更となる場合があります。

●FP&A・経営管理アドバイザー｜CFO支援・ROIC経営・投資管理

財務・会計コンサルタント