なぜ募集しているのか: 生成AIを含むAI活用が急速に広がる一方、ユースケース設計、実装・運用、ガバナンス、組織（CoE）などを一体で設計・推進できる人材が不足しています。戦略から導入・定着までをリードできる体制強化を目的に採用を進めています。
どんな仕事か: 生成AIを含むAI・機械学習・高度分析を活用し、企業の業務・経営変革を戦略から実行まで支援。構想策定、PoC、本番導入、運用定着、AIガバナンスや新規事業創出まで幅広く担当。
(1) AI／生成AI活用戦略・ロードマップ策定
・経営戦略・業務戦略を踏まえたAI活用構想、業務横断テーマ整理
・投資対効果／実現性を踏まえたユースケース選定・優先度評価

(2) AI・データアナリティクスによる業務高度化・効率化
・品質不良解析、予兆保全、需要予測、顧客分析等の分析設計
・分析結果を業務に組み込むための業務設計・改善支援

(3) PoC～本番導入・運用までの一貫支援
・技術的アプローチ設計、プロトタイピング、業務トライアルによる効果検証
・本番導入に向けたシステム設計／運用設計、AIライフサイクルを回す仕組み構築

(4) 全社データ利活用・CoE組織支援
・CoE組織の組成・運営、内製化・育成支援、運用モデル構築

(5) AIガバナンス・ルール整備
・AI／生成AI活用ポリシー・ガイドライン策定、法令・倫理を考慮したルール設計
・社内オペレーション／意思決定プロセス整備

(6) 業界特化AIソリューションの企画・提案
・業界固有課題に対するAI活用ソリューション設計、提案活動
・業界横断でのAI活用・データ流通促進
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれかの経験
・企業におけるAI活用戦略・ロードマップ策定に関与した経験
・事業会社の業務部門でAIを活用し実務を回した経験
・事業会社のIT／DX部門でAI活用推進を支援した経験
・コンサルティングファーム／ITベンダー／SIerでのAI活用プロジェクト経験
・AI・データアナリティクスを用いた課題解決・モデル構築の実務経験

歓迎・AI活用プロジェクトの提案・顧客折衝経験
・AI導入プロジェクトにおけるPM経験
・ベンダーコントロールを含む開発管理経験
・AI業務アプリのプロトタイピング経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンサルタント～ディレクター
どこで働くか: 東京／大阪
勤務時間は: フレックスタイム制・テレワーク制度あり。詳細は選考時にご説明します。
働き方の相談も柔軟にしやすい環境です
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 2999万円
※現年収、ご経験、専門性等を考慮の上、決定します。
※ご経験に応じて上限以上でのオファーの可能性があります。
待遇・福利厚生は: ・業績賞与年1回（業績・貢献度に応じて支給）
・昇給：年1回
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・リモートワーク可
・副業可　※応ご相談
・時短制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・DCプラン（確定拠出年金）制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、その他特別休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（複数回） → 内定

●AI・アナリティクスコンサルタント

プロダクトマネージャー