なぜ募集しているのか: 社会インフラを担う産業用電池機器やゴルフカートなどの販売、工事、メンテナンスが一体となった事業を展開している同社。販売から維持管理まで一貫して手掛ける体制を強みに、多くのお客様から信頼を獲得しています。今回は、特定建設業許可の取得や維持、電気工事業の適切な管理などを主導し、確実な運用体制を構築するための募集です。新設される組織の立ち上げから関わり、ルール作りを推進していただくリーダー候補をお迎えします。
どんな仕事か: 建設業許可および経営事項審査（経審）の管理業務をお任せします。入社後は、特定建設業許可の取得や維持、電気工事業の管理、監査対応などを主導し、1年後を目処に確実な運用体制を構築することがミッションです。

＜おすすめポイント＞
●新設部署の立ち上げから深く関われる環境
●ルール作りや体制構築を主導できる大きな裁量
●再生可能エネルギー市場の成長を支える要

■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
組織のリーダー候補として、建設業法に基づいた各種許可の申請や管理業務を主導します。まずは、1年後の運用体制構築を目指していただきます。

＜具体的な業務一覧＞
・建設業許可の申請および更新業務
・特定建設業許可の維持管理
・経営事項審査（経審）対応
・電気工事業の維持管理
・監査対応への準備、実施

＜仕事のポイント＞
◎業務の標準化や、確実な管理体制を維持するための運用フロー作成など、ご自身のアイデアを活かして組織づくりに貢献できます。

■やりがい
新設される部署の体制構築に初期段階から携わり、ルール設計をリードできる手応えがあります。再生可能エネルギー市場の発展を支える上で欠かせないポジションであり、法務知識を通じて企業の信頼性を高めているという実感を強く得られます。そのため、主体的に仕組みを整え、周囲を巻き込んで業務を推進することに面白さを感じられる方に最適です。

■教育・キャリア
入社後は、これまでのご経験を活かしながら、1年後を目処に確実な運用体制を構築していただきます。新設部署のため、ルール作りや運用フローの作成から段階的に業務を進めていく予定です。将来的には、部署を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。

■向いている人
建設業法や許可制度に関する知識を活かして、組織の土台作りに挑戦したい方。また、自ら課題を発見し、解決に向けて積極的に行動できる方が活躍できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須【必須】
・建設業許可申請または更新の実務経験をお持ちの方
・経営事項審査（経審）の対応経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター7F
アクセス：JR東京モノレール羽田空港線「流通センター駅」より徒歩1分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～750 万円月給制基本給：281000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：諸手当　5000円
変動手当：扶養手当　1人目：19,200円/月、2人目～3人目まで4,100円/月
住宅手当　賃料の50％を毎月支給します。但し家族構成（家庭持ち、独身）により、補助額は異なります。（持ち家の場合はなし）
出張手当　移動時間に応じて日当を支給。走行距離に応じて運転手当を支給します。

通勤手当：実費支給会社規定に基づき支給
賞与：年2回
前年度実績：5.5ヶ月分/年
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■退職金制度
■確定拠出年金
■資格取得制度
■東急ハーヴェストクラブ
■寮社宅あり
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

法務≪建設業許可/経審管理≫◇フレックス×リモート産業用電池・ゴルフカート等の製造メーカー◇

管理部長