- どんな仕事か
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国内顧客からの受注業務をメインに以下の業務を担当していただきます。
・顧客からの注文内容の確認及びSAPシステムへの入力
・社内製造部門との納期調整及び情報共有
・顧客との電話・メールによる対応(納期回答、変更依頼対応など)
・業務フローの見直しや改善提案、マニュアル整備などの業務効率化活動
・受注業務の自動化・標準化への対応及び推進
※社内製造部門や顧客との調整業務が多く発生するため、柔軟な対応力と調整力が生かせます。
【働き方】
・残業月20h程度(繁忙期には多少の変動あり)
・年間休日121日
・有給取得平均日数14日/バースデー休暇など各種休暇制度あり
【キャリアパス】
入社後は、まず受注業務を着実に遂行していただき、業務理解を深めていただきます。経験を積んだ後は、業務改善や標準化、自動化などの取り組みに主体的に関わっていただくことを期待しています。
※無期雇用
※変更範囲:会社が定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ・社内外との円滑な調整ができる方
・事務経験5年以上かつ業務効率化のご経験歓迎 ・SAPシステムの使用経験
・受注業務の実務経験
・英語によるメール対応や読み書きのスキル
・好奇心旺盛(知らないことを調べたり学ぶ姿勢のある方)※Accsess、VBAに触れた経験
・自ら課題提案、改善できる行動力 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間:3ヶ月(同条件) - どこで働くか
- 【京都工場】
京都府京田辺市
▼JR学研都市線「京田辺」駅
※車通勤可
※最寄り駅からの社用バス利用可
※敷地内全面禁煙
※変更の範囲:会社の定める事業所
※転勤当面なし
※オンライン面接可 - 勤務時間は
- ※基本的に9:00~17:30をベースに勤務
※休憩60分
※残業月20h程度
★フレックスタイム制
・コアタイム/10:00~15:00
・フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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【年収】570万円~690万円
【月給】356,150円~427,150円
※その他固定手当:月51,900円~62,300円
■昇給:年1回
■賞与:年3回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
通勤手当(交通費全額支給/高速代補助)※規程あり
家族手当(子ども1人:5,000円)
寮社宅(社内規定あり)
退職金制度
定年60歳
嘱託再雇用制度(65歳まで)
企業年金基金
社員持株会
各種同好会クラブ活動
ベネフィットステーション
制服貸与
食堂利用可(1食220円程度で利用可能)
育児支援制度(育児休業、産後パパ育休)
慰労会費用補助(年10,000円)
各種お祝い金(見舞金) - 休日休暇は
- 【年間休日121日】
完全週休2日制(土日祝)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
※詳細はワークカレンダーによる
バースデー休暇
ファミリーケア休暇
永年勤続リフレッシュ休暇
有給休暇(14~20日)
産休・育休(育休後の復帰率100%) - どんな選考プロセスか
- 書類選考 ⇒ 面接(数回)⇒ 内定
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掲載期間26/09/02~26/10/27
求人No.KRAS-of-1819





