- どんな仕事か
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\法務の実務経験が浅い方も大歓迎!/
法務専任担当としてキャリアアップしていきたい方を募集しています!
セカンドキャリアもしくはキャリアチェンジをして法務実務の経験を積んでいきたい方はぜひ!
業界トップクラスのシェアを誇るマーケティングDXを推進するクラウドシステムを提供する同社にて、企業法務全般の業務をお任せいたします。
・契約書/申込書のレビュー
・サービス規約や覚書などの新規作成
・社内の法務Q&A対応
・その他企業法務全般 等
▼経験・スキルに応じて追加でお任せしたい業務
・新規事業のサービス約款の作成
・個人情報保護法を中心とした関連法案改定に伴う各種改訂業務
・知財(特許/商標など)の申請/取得/管理
【1日の流れ】
・09:00~10:00 朝会、各Gr個別MTG
・10:00~18:00 法務対応(法務依頼/弁護士MTG/各プロジェクトMTG)
・18:00~18:30 夕会(全体共有/Gr個別)
・18:30~20:00 タスク整理/WBS更新
【管理部のイメージ】
管理部には法務/経理/総務/労務のチームが存在しており、管理部の組織体制は以下の通りです。
最初は管理部長の下で二人三脚で法務業務を1つずつ学んでいただきます。
少人数だからこそ進捗状況の共有やフォローがしやすく、コミュニケーションも取りやすい環境です◎
・管理部長(全チームを統括):1名(39歳男性)
・法務チーム:管理部長が兼任
・経理チーム:3名(30代正社員男性/20代正社員女性/派遣女性)
・総務チーム:1名(派遣女性)
・労務チーム:1名(派遣女性)
※無期雇用
※変更範囲:会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ・企業で法務実務のご経験がある方
※半年未満の方でも意欲的にキャッチアップできる方歓迎歓迎 ・企業法務実務のご経験が半年以上ある方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間:3ヶ月(同条件) - どこで働くか
- 【本社】
東京都新宿区
▼JR各線「新宿」駅
※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※変更の範囲:会社の定める事業所
※転勤なし
※オンライン面接可 - 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8h/休憩60分)
※最長残業可能時間:20時(20時に完全退社)
※平日20時以降の残業は完全申請制/PC持ち帰り禁止 - 給与はどのくらい貰えるか
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【年収】420万円~700万円
【月給】285,000~500,000円(一律手当を含む)
・固定残業手当:月73,000~128,000円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・年4回昇給昇格の機会あり
・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当(全額支給)
住宅手当(月30,000円~)※支給要件あり
寮社宅(借り上げ制度)
家族手当(こども手当制度)
※ライフステージが変わっても社員が長く活躍できるための子育て支援制度
持株会(毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意)
クライアント商品/サービス利用補助(クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度)
ジム(無料の社内トレーニングジムでパーソナルトレーナーの無料講座受講可)
アニバーサリー祝い金(結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給)※約100,000円
スマートマルシェ(社内の設置型コンビニ)
<教育制度・資格補助>
■営業/開発/コンサルティング/マーケティング/採用/財務/ビジネス基礎を開発する研修プログラムの講義及び教材の開放
■中途入社者向け5日間の導入プログラム - 休日休暇は
- 【年間休日120日】
週休2日制(土日祝)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
有給休暇(10~20日)
※年次有給休暇:有給消化率100%を目標としています。
※クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定) - どんな選考プロセスか
- 書類選考 ⇒ 面接(数回)⇒ 内定
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掲載期間26/09/02~26/10/27
求人No.KRAS-pl-2096





