- なぜ募集しているのか
- 1988年の設立以来、株式会社青山メインランドは、自社ブランドの資産運用型マンション「メインステージ」を中心に、マンションの企画・開発・販売・賃貸管理までを一貫して手掛ける総合不動産デベロッパーです。
創業以来37年間黒字経営を継続し、累計約400棟の開発実績、入居率約98%という高い実績を誇るなど、首都圏の資産運用型マンション市場においてトップクラスのブランド力を確立しています。
安定した経営基盤と豊富な実績を強みに、都市開発を通じて価値ある資産形成と快適な住環境を提供し続けています。
「現状に満足できない」
「もっと上を目指したい」
「切磋琢磨できる仲間が欲しい」
そんな想いを抱えたあなたにぴったりの環境が青山メインランド。
今回は当社の【営業職】としてともに成長を分かち合える新しいメンバーを募集。
あなたの努力が給与に直結する実感と喜びを味わいながら、誰よりも豊かな生活と理想の人生を実現しませんか? - どんな仕事か
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▼STEP.01▼
投資にご興味のある方へ最適な物件や運用計画をプランニング・提案します。
ご希望に合わせてその都度プランを調整。お客様に寄り添った提案をしていきます。
▼STEP.02▼
提案した内容にご納得いただけたらご成約です!
▼STEP.03▼
「売って終わり」ではないのが投資用不動産。アフターフォローを行いながらリレーションをつなげていってください!
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┃ 入社後のキャリア ┃
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まずは、あなたに誰よりも「稼げる」環境をご用意。
◇月給30万円以上
◇成約1件ごとにインセンティブ支給(最大50万円)など
成果をしっかり給与に還元する仕組みが整っているので、努力次第でどこまでも年収を上げていただけます。
最も実績を上げている社員は早期に【年収2000万円】を達成!
実績を中心に評価されるため、入社2年目で主任になる方もおり、役職も上げていくことができます。
また、プレーヤーとしての成長後は、大きく分けて2つの選択肢を。
■マネジメントコース
自分だけでなく、部下の成長を見守ることでしか味わえない喜びや達成感が待っています。
■スペシャリストコース
成果を上げ続ける道。自分の知識・スキルを磨き誰よりも高みを目指していただけます。 - 求められるスキルは
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必須 専門・短大以上
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
第二新卒歓迎
ブランクOK
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■本社/東京都千代田区内神田1-7-6 北大手町ビル
◎転勤はありません。
【交通】
都営地下鉄三田線 、東京メトロ丸ノ内線 ・東西線 ・千代田線 ・半蔵門線「大手町駅 」A1出口より徒歩5分
東京メトロ銀座線、JR山手線・中央線・京浜東北線「神田駅」西口出口より徒歩6分 - 勤務時間は
- 9:40~18:40(所定労働時間8時間)
【休憩】60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給30万円~45万8000円
※固定残業手当/月:79,000円~128,000円(固定残業時間45時間30分/月)を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※上記は最低保証額です。経験、スキルなどを考慮の上、優遇いたします
■インセンティブ制:成約1件ごとにインセンティブ支給(最大50万円)
【入社時の想定年収】
年収400万~1,000万 ※インセンティブ含む
【入社時の想定年収】
年収700万/入社2年目・未経験入社
年収1,000万/入社3年目・未経験入社
年収3,000万/入社7年目・未経験入社 - 待遇・福利厚生は
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■昇給年2回※実績による
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定による)
■時間外手当
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円など)
■家族手当(扶養種別・年齢により2千円~1万円支給)
■住宅手当(当社管理物件入居:4万円、その他:2万円)
■オフィス内禁煙
■各種研修、資格取得支援
■ウィスタリアンライフクラブ会員宿泊施設(宇佐美)
■成績優秀社員表彰制度(年2回:4月、10月)
■クラブ活動(野球・サッカー部・登山部)
■ドリンク支給(野菜ジュースなど)
■各種レクリエーション
■社員旅行(国内・海外)
■時短勤務制度
■企業型確定拠出型年金制度 - 休日休暇は
- <年間休日 121日>
■原則土日祝休み
※年間数回土曜出勤日があります
■週休2日制
(月9日~13日休み)
■年末年始休暇9日
■GW休暇
■夏季休暇8日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休業
※取得実績あり
■介護休業
■特別休業
※5日以上の連続休暇の取得も可能です - どんな選考プロセスか
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一次面接(オンライン)
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二次面接(対面)
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最終面接(対面)
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内定
掲載期間26/10/02~26/10/15
求人No.NBNOS-06





