なぜ募集しているのか: 当社は既築マンション向けの一括受電サービスをコアプロダクトとして展開しており、大手管理会社との取引拡大および管理組合への直接提案を加速しています。
一括受電サービスを軸としたマンション居住者向けサービスの提案を強化するため、営業メンバーを増員募集します。
どんな仕事か: 既築マンションの管理会社・管理組合を対象に、一括受電サービスの営業をご担当いただきます。
大手から地域密着型まで、幅広い管理会社を担当し、各マンション管理組合への新規提案を行います。
レジルは「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに、マンション約24.5万世帯・企業約7,200件への電力供給をベースに事業を展開する会社です。
既存マンション向けには、大手管理会社と連携し、一括受電サービスを軸にマンションの脱炭素化を推進しています。

・管理会社訪問（担当者へのアプローチ・関係構築）
・試算表作成（承認フロー：営業→GM→本部長｜取締役）
・理事会への提案（管理組合の意思決定者へのプレゼンテーション）
・説明会の実施（区分所有者・住民向け説明）
・総会への提案（議案上程・採決サポート）
・契約書の取得・締結対応
・顧客に応じた提案内容の調整（BtoB・BtoC）
求められるスキルは: 必須・法人営業経験 3年以上（業界不問）
・複数の意思決定者・ステークホルダーを巻き込んだ提案営業の経験
・契約書・申請書類等のビジネス文書の作成・対応経験
・社内承認フローを経た提案・稟議対応の経験

歓迎・不動産管理・マンション管理・電力・エネルギー業界での営業経験
・管理会社・管理組合・マンション理事会への提案・折衝経験
・電力小売・再生可能エネルギー関連サービスの提案経験
・総会・説明会の運営・プレゼン経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
＜住所＞
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1　丸の内トラストタワーN館14階

大阪本社
＜住所＞
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町5-54　グラングリーン大阪ゲートタワー 9階
勤務時間は: ◆スーパーフレックス（コアタイム無し）
　標準労働時間：1日8時間、中抜け可
◆テレワーク可（週2日まで）
◆ロケーションフリーによる業務可
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～ 800万円
年俸制：500万円～ 800万円
（年俸制：月額￥416,667 - ￥666,666）
待遇・福利厚生は: ◆自己学習支援制度（セミナー/研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助）
◆時間単位有給休暇制度
◆服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK）
◆確定拠出年金（401k）
◆育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）
◆クラブ活動
◆チーム懇親会費用補助
◆他

健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
休日休暇は: ◆完全週休二日制（分譲マンションへの提案となるため、土・日・祝日の勤務あり）
◆夏季休暇
◆年末年始(12月29日～1月3日)
◆慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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■面接(1回～3回）
実施形式：対面もしくはオンライン
実施時間：60分
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■オファー面談
実施形式：対面もしくはオンライン
実施時間：30分
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＜内定＞

※選考フローは変更となる場合があります。

【脱炭素×マンション】多くの人を動かし、マンションの未来をつくる提案営業

営業（法人向け）