なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い、今後も取り扱い製品や出荷対象国が増加する見込みのため、製品法規対応体制を強化します。
どんな仕事か: 国内外の法規制・国際規格を調査し、製品の安全性・品質確保と適合性確認を支援する仕事です。
開発・品質・マーケティングなど社内の各部門と連携し、難しい法規制情報をわかりやすく伝えていただきます。

【具体的な業務内容】

＜調査＞
・出荷対象国の関連法規調査
・行政当局・コンサルタント・弁護士等とのやり取り

＜適合支援＞
・認証取得の手続き方法やノウハウ共有
・公証役場や行政機関とのやりとりのための準備

＜審査＞
・仕様変更内容や取得した認証が、調査結果と齟齬が無いかの審査
　
＜管理＞
・法律改訂の有無パトロール、認証書や証明書等の原本管理・期限管理
・法規・規格の更新有無のチェック
・取得した認証書等の更新対応指示
・規格書の管理

【今後のキャリア】

まずは数年で部署の中心的担当者として業務を推進していただき、
3～5年後には国内規制対応のエキスパートになっていただいたのち、
海外規制（CE・FCC・BSMI等）へスコープ拡張、さらにはマネージャーとして組織を牽引いただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
名古屋本社または東京支社での勤務が可能です。
※部門状況は選考を通じて詳細お話します。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験

メーカーや商社などで国内外の認証・規格調査に携わった経験
貿易事務や技術営業の経験にて法規認証に携わったご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 名古屋本社・研究開発センター：愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル
名古屋市営地下鉄東山線「本陣駅」より徒歩7分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～500 万円月給制基本給：310000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)会社規定に準ずる／実費支給
賞与：年2回（6月、12月）※業績に応じて決算賞与あり
昇給：年2回（初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月）
待遇・福利厚生は: 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）、社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）、単身赴任帰省旅費補助（該当者のみ）、引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【貿易事務】製品法規・認証にポジション◎ReFaやSIXPAD・ReDの急成長メーカー

貿易・通関