なぜ募集しているのか: 不動産・AI・ITを融合した事業を展開している同社。事業拡大およびグループ経営の高度化に伴い、総務機能を経営基盤を支える戦略組織へ進化させる方針です。株主総会や取締役会の運営、グループ会社管理、リスクマネジメント、全社横断プロジェクトなど、総務・ガバナンス領域の体制強化を進めるため、将来的な総務責任者候補を募集します。
どんな仕事か: 総務・コーポレートガバナンス領域の責任者候補として、総務実務に加え、経営基盤の構築や全社横断の課題推進を担います。

＜おすすめポイント＞
●上場グループのガバナンス強化に関与
●経営基盤の構築に携われる
●総務・リスク管理を幅広く経験

■具体的な仕事内容
●コーポレートガバナンス推進
・株主総会の企画・運営
・取締役会事務局の運営
・株式事務
・社内規程管理および改定
・稟議・決裁制度の運営
・グループ会社管理
・ガバナンス強化施策の企画・推進

●リスクマネジメント
・BCPの整備・高度化
・危機管理体制の構築
・コンプライアンス施策の推進
・情報セキュリティ関連施策の推進
・安全衛生・防災対応

●総務企画・業務改革
・総務領域の業務改善
・ワークフローやシステム活用によるDX推進
・全社ルールの整備
・コスト最適化施策の推進

●ファシリティマネジメント
・オフィス戦略立案
・オフィス移転・増床プロジェクト
・ベンダーマネジメント
・働きやすいオフィス環境の構築

●全社横断プロジェクト
・経営課題に紐づく特命案件
・組織横断プロジェクトのPM／PMO
・経営陣へのレポーティングおよび提案

■やりがい
東証プライム上場グループのガバナンス強化に関わり、総務実務だけでなく経営基盤の構築にも携われます。経営陣と近い距離で全社課題に向き合い、幅広い関係者を巻き込みながら課題解決を進めたい方に適しています。

■向いている人
・経営視点と現場視点の双方を持って課題に向き合える方
・全社最適の観点で改善を推進できる方
・多様な利害関係者との調整を担える方
・将来的に総務責任者として組織を牽引したい方

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
総務の配属となります。
※詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須
・総務経験（目安：8年以上）
・株主総会または取締役会運営の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都港区赤坂１丁目８－１　赤坂インターシティAIR 14階
アクセス：銀座線南北線　溜池山王駅直結／千代田線丸ノ内線　国会議事堂前駅直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～15:30
月平均残業時間：20時間～30時間
※個人の裁量で柔軟な働き方が可能なフレックスタイム制を導入しています。
なお、労働時間が8時間を超える場合は、休憩時間が60分となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1200 万円月給制基本給：350000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月 / 12月）
昇給：年1回（7月）
待遇・福利厚生は: ソニーグループ団体保険、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、従業員持株会、人間ドック補助、ベネフィット・ステーション、M３PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）、オフィスでやさい（置き型社食）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

総務【責任者候補】東証プライム上場◇AI×不動産／事業拡大／ガバナンス推進◇

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