掲載期間26/11/06~26/11/19 求人No.ENPCC-743541

マーケティングマネージャー【人材育成×DX/大手企業導入多数/リモート】

Web・デジタルマーケティング

年収600万円~949万円
英語力不問転勤なし年収600万以上リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
企業の人材育成を総合的に支援するソリューションを提供する同社。主力製品である学習管理システム『CAREERSHIP』は、トヨタ自動車をはじめとする大手企業を中心に300社以上の導入実績を誇ります。現在は基盤事業を活かしつつ、複数の新サービスを立ち上げる「1→10」や「0→1」が同時に発生する、まさに事業の変革期です。この事業の進化に合わせ、マーケティング組織も商談・売上を最大化できる体制へとアップデートを目指しています。そこで今回、営業現場と密に連携し、受注から逆算した戦略を構築・実行できる新たな仲間を募集することになりました。
どんな仕事か
学習管理システムなどの自社サービスを市場に届け、事業成長を加速させるマーケティング戦略の設計から実行までを担います。
認知獲得から商談創出にとどまらず、市場の声を事業に反映させる仕組み作りを担う、裁量の大きなポジションです。

<おすすめポイント>
●営業と連携し、受注まで見据えた戦略設計
●新サービスのブランディングに深く関与
●経営層と近い距離でスピーディーな意思決定

■具体的な仕事内容
ご経験を踏まえて活躍できそうな業務からお任せし、徐々に担当領域を拡げていくことを想定しています。

▼<扱う商材>
主力製品である学習管理システム『CAREERSHIP』をはじめ、今後ローンチされる複数の新サービスが対象です。

▼<具体的な業務>
●顧客・市場・営業現場の情報をもとにしたGTM戦略の企画・実行
●新サービス等の市場投入に向けた仮説設計、施策実行、検証
●コンテンツ、ウェビナー、SEO等を組み合わせた顧客接点の設計
●インサイドセールス/フィールドセールスと連携した商談創出
●リードから受注までのファネルおよびパイプライン分析と改善
●ターゲット企業に応じたマーケティング施策の企画(ABM等)

▼<活用ツール>
●CRM/MA:Salesforce, HubSpot等

◎AIや外部パートナーの活用も積極的に行い、マーケティングプロセス全体の高度化を目指します。

■この仕事で得られるもの
新サービスのローンチが続く中で、サービスの提供価値を営業や開発メンバーと共に再定義していくプロセスに直接関われます。
市場の一次情報を基にサービス自体を磨き上げ、マーケットの反応をダイレクトに感じながら、自身の手で市場ポジションを築いていく。
そんな手触り感のあるブランディングを経験できるのが、この仕事の大きな醍醐味です。

■教育・キャリア
まずはご経験を踏まえて活躍できそうな業務からお任せします。将来的には、チームを率いるマネージャーとして、
マーケティング戦略全体を統括し、事業成長を牽引する存在となることを期待しています。
経営層との距離も近く、現場の声をスピーディーに戦略へ反映できる環境で、キャリアを築くことが可能です。



求められるスキルは
必須 ▼必須条件
・BtoB領域で、顧客・市場・営業現場への理解に基づきマーケティング施策を企画・実行し、成果検証・改善まで行った経験
・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験(人数不問)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア
【最寄駅】 東京メトロ 有楽町線 麹町駅 徒歩5分 、 JR 中央線 四ツ谷駅 徒歩5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~18:30
実働時間:8時間
月平均残業時間:20時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:600~900 万円 年俸制 月給403317円 基本給:300000円
年俸の1/14を毎月支給、残りは賞与で年2回支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:103317円 超過分は全額支給
通勤手当: 実費支給
賞与: 年2回
昇給: MBO(目標管理制度)による評価に基づき、個人の実力や成果に応じて昇給が決定します。
待遇・福利厚生は
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,夏季休暇,祝日,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,GW休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社ライトワークス
事業内容・
会社の特長
【事業概要】
大手企業が抱えている人材開発に関する課題について、同社が解決まで的確にサポートします。店舗の販売員から管理職まであらゆる階層の人材開発に対して、様々な製品・サービスを提供出来ることが同社の強みです。

【提供している製品・サービス】
■人事・教育関連汎用パッケージ制作
■トレーニングコンテンツの開発、人事関連システム開発等のソリューション事業
■人材教育関連を中心としたコンサルティングおよびサービス事業
■企業内トレーニングの設計、導入、運用支援
■業務プロセス設計及びコンサルティング

大手企業が抱える課題に対して、同社の様々なサービスを組み合わせて解決していき、最終的には人材開発の効率化や従業員のマインド向上から、定着化へとつなげていきます。

【お取引先企業】
アサヒ/ANA/BRIDGESTONE/SHARP/LAWSON/森永乳業/大日本住友製薬/第一生命/野村不動産
設立
2001/7/1
従業員数
50名
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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