掲載期間26/11/06~26/11/19 求人No.ENPCC-743536

マーケター◆教育研修SaaS/大手導入の学習管理システム/リモート可

Web・デジタルマーケティング

年収450万円~699万円
英語力不問転勤なしポテンシャル採用(未経験可)リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
次世代型学習管理・人材開発プラットフォームの開発・販売を手がける当社。主力製品である学習管理システム『CAREERSHIP』は、トヨタ自動車をはじめとする大手企業300社以上に導入されています。既存サービスの成長に加え、複数の新サービスの市場投入を控える今、マーケティング組織の強化が急務となっています。そこで今回、市場や顧客の反応を見ながら仮説検証を繰り返し、事業成長の鍵となるリード・商談創出を牽引する新たなマーケターを募集することになりました。
どんな仕事か
学習管理システム『CAREERSHIP』などを提供する当社にて、マーケティング施策全般の企画から実行、
効果検証までを担い、リード・商談創出を最大化させることがミッションです。

<おすすめポイント>
●仮説を基に企画から携わる
●手法に縛られない施策実行
●データ起点の改善サイクル

■具体的な仕事内容
<お任せする業務>
まずはご経験に応じて、以下の業務から中心的に担っていただき、徐々に担当領域を広げていきます。

●コンテンツマーケティング:メルマガ、ホワイトペーパー、導入事例などの企画・制作・改善
●イベントマーケティング:ウェビナーや展示会などの企画・集客・運営・効果検証
●Webマーケティング:WebサイトやLPの企画・改善、SEO対策
●CRM/ナーチャリング:CRM/MA(Salesforce/HubSpot)を活用したリード育成施策の企画・実行
●データ分析:各施策のデータ分析および改善策の立案・実行
●セールス連携:インサイドセールスやフィールドセールスと連携し、商談創出や顧客フィードバックの収集

◎AIや外部パートナーも活用し、業務の効率化・高度化も推進します。

■この仕事で得られるもの
決められた施策をこなすだけではありません。
顧客や市場、営業現場の声をもとに「なぜこの施策を行うのか」という目的から考え、仮説を立て、実行する。
そしてデータで結果を検証し、次の改善に活かす。この一連のプロセスを主体的に回せるのが、この仕事の醍醐味です。
単なる施策担当者ではなく、事業成果にコミットするマーケターとして市場価値を高めていける手応えを感じられます。

■教育・キャリア
入社後は、ご経験を活かせる業務からスタートします。マーケティングチームの先輩社員がサポートするため、ご安心ください。
コンテンツ制作、ウェビナー運営、CRM施策など、徐々に担当領域を広げ、
BtoBマーケティングの専門性を多角的に深めていくことが可能です。将来的には、チームを牽引するリーダーとしてのキャリアも目指せます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:マーケティングチーム
・所属人数:5名(部長1名、主任2名、メンバー1名、アルバイト1名)

◎育児と仕事の両立に理解があり、時短勤務や急なリモートワークにも柔軟に対応するなど、働きやすい環境が整っています。
求められるスキルは
必須 ▼必須条件
・BtoB領域におけるマーケティング施策の企画・実行・効果検証・改善の一連のご経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア
【最寄駅】東京メトロ 有楽町線 麹町駅 徒歩5分 、 JR 中央線 四ツ谷駅 徒歩5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~18:30
実働時間:8時間
月平均残業時間:20時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:450~650万円 年俸制 月給330000円 基本給:250000円
年俸の1/14を毎月支給、残りは賞与で年2回支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:80000円 超過分は全額支給
通勤手当:実費支給
賞与:年2回
昇給:MBO(目標管理制度)による評価に基づき、個人の実力や成果に応じて昇給が決定します。
待遇・福利厚生は
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 日曜日,土曜日,夏季休暇,祝日,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,GW休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社ライトワークス
事業内容・
会社の特長
【事業概要】
大手企業が抱えている人材開発に関する課題について、当社が解決まで的確にサポートします。店舗の販売員から管理職まであらゆる階層の人材開発に対して、様々な製品・サービスを提供出来ることが当社の強みです。

【提供している製品・サービス】
■人事・教育関連汎用パッケージ制作
■トレーニングコンテンツの開発、人事関連システム開発等のソリューション事業
■人材教育関連を中心としたコンサルティングおよびサービス事業
■企業内トレーニングの設計、導入、運用支援
■業務プロセス設計及びコンサルティング

大手企業が抱える課題に対して、当社の様々なサービスを組み合わせて解決していき、最終的には人材開発の効率化や従業員のマインド向上から、定着化へとつなげていきます。

【お取引先企業】
アサヒ/ANA/BRIDGESTONE/SHARP/LAWSON/森永乳業/大日本住友製薬/第一生命/野村不動産
設立
2001/7/1
従業員数
50名
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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