なぜ募集しているのか: 組織体制強化のための増員募集です。
日本に選任のサプライヤー開発・管理を行う人材がいない状況のため、基準や品質に基づいて適切に業務を進めるうえで手が止まってしまうということが現場で起きています。
ここに専任者を置き、海外拠点の上司やメンバーとのコミュニケーションや業務を推進する人材を求めています。
どんな仕事か: サプライヤーの開発・管理をお任せします。
部品やプロジェクトの開発において、国内外のパートナーとの協業を促進し、製品リリースを主導する重要な役割を担います。

＜おすすめポイント＞
●未来のモビリティを支える最先端技術
●日本担当として大きな裁量を持って活躍
●フルフレックスで柔軟な働き方

■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
グリーンテクノロジー関連の自動車部品（金属、プラスチックなど）

＜具体的な業務＞
●先進製品品質計画（APQP）手法を用いた、外部サプライヤーからの購入部品に関するプロセス・製品リリースの主導
●開発チーム（研究開発、品質、製造など）との連携
●サプライヤー監査・訪問の実施、および技術分析の主導
●サプライヤーからのクレーム対応管理、改善プログラムの推進
●調達活動への参加・支援
◎IATF 16949などの品質規格に関する知見を活かし、高品質な部品開発を実現することがミッションです。

■やりがい
直属の上司は海外（イタリア）におり、日本におけるサプライヤー開発担当は自身のみとなるポジションです。
そのため、大きな裁量と責任のもと、主体的に業務を推進する経験を積むことができます。国を越えたメンバーと連携しながら、未来の自動車産業を品質面から支えるという、スケールの大きなやりがいを実感できます。

■教育・キャリア
入社後は、同社のスピード感に順応できるよう、丁寧なサポートと継続的なトレーニングが提供されます。階層別教育やビジネススキル研修、e-learning、語学研修など多彩なプログラムをご用意。グローバルな環境でキャリアを築いていくためのスキルを磨き続けることが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
選考内にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須＜工業分野（機械、メカトロ、工業工学など）の学士号以上の学位をお持ちの方＞
・産業分野における5年以上の実務経験（品質管理分野での経験2年以上を含む）
・ビジネスレベルの英語力（読書き、会話）
・流暢な日本語力（読書き、会話）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 群馬県
※車通勤可（駐車場有）

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制

1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間

※業務内容に応じて在宅勤務が可能です。例えば週3日出社、1日在宅勤務、1日出張といった柔軟な働き方を実践できます。
本社や他事業所のサテライトオフィスも利用可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～800万円

月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年1回（パフォーマンスボーナスが上記年収とは別途支給されます。上限20%）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 企業年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、確定拠出型年金(DC)、従業員専用駐車場あり、社員食堂あり、定年制度（60歳）、再雇用制度（65歳）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: 面接2~3回
※グローバルHRBPとの面接となるため、面接は英語での面接を想定しています。
※応募時に英文レジュメが必須です。

サプライヤー開発・管理【群馬】日本拠点専任者／フルフレックス／グローバル自動車部品メーカー

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