- どんな仕事か
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【業務内容】
SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談~導入までのクロージングセールスをお任せします。(チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。)
【配属先について】
配属先の事業本部については、以下3つの部門の中からご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。
グロース事業本部:従業員数200名以下の企業を担当(東京/大阪/名古屋/広島/福岡)
コマーシャル事業本部:従業員数201~500名の企業を担当(東京/大阪/名古屋/広島/福岡)
ミディアム・エンタープライズ事業本部:従業員数501~2,000名の企業を担当(東京/大阪)
【ポジションの魅力】
グロース事業本部/コマーシャル事業本部:SMB領域の企業を担当。受注までのシナリオ設計~実行、PDCAを回す経験を積める。変化の速い環境で大きな裁量を持ってチャレンジできる。
ミディアム・エンタープライズ事業本部:対応する企業の幅が広く、組織攻略のための思考が求められる。人事・労務の課題解決を通じて経営課題にアプローチできる。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
無形商材の法人向け新規営業経験3年以上
SmartHRのビジョン、ミッションへの共感
【求める人物像】
目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方
変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方
自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方歓迎 【歓迎要件】
IT/SaaS商材の営業経験がある方
意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験
営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ~ 1049万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険・労働保険完備
・カフェテリアプラン制度あり(年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能)
・オフィスコンビニ - 1Password を全員に付与 - フリーアルコール(毎日18:00~)
・部活制度(1人1500円補助/回)
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)
・グループ会社である Smart相談室の利用
・資格保持費用の会社負担(士業など)
・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(祝日・年末年始休み)、入社日に15日(10日+5日)の有給付与
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接3回(1次・2次はオンライン予定、最終は対面実施の可能性あり)→リファレンスチェック(back checkを使用)→オファー面談
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掲載期間26/09/03~26/10/28
求人No.RMDY-005





