なぜ募集しているのか: グループ全体の人事機能強化に向けた組織体制の強化・増員募集
どんな仕事か: 人事制度・労務・教育関連を中心とした企画・運用業務を担当。経営陣と直接対話しながら組織強化を推進します。
※ご経験に応じて、徐々に業務をお任せいたします。
◦人事制度／社内規定の企画・設計・運用
◦労務管理・改善業務
◦社内教育の企画・実施

※無期雇用
※変更範囲：会社が定める業務
求められるスキルは: 必須業界未経験歓迎

※下記業務に携わったご経験
・人事制度／社内規定
・社内教育
・人事労務
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪市中央区
▼Osaka Metro御堂筋線「本町」駅 1番または3番出口～徒歩5分
▼Osaka Metro堺筋線「堺筋本町」駅 17番または12番出口～徒歩5分
勤務時間は: 9:00～18:00
★フレックスタイム制
・コアタイム／11：00～15：00
・フレキシブルタイム／8：00～11：00、15：00～20：00
※実働8ｈ／休憩60分
※残業10～20ｈ程度
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】542～603万円
【月給】30.5～33.9万円
■昇給：年1回
■賞与：3.9ヶ月分（2025年実績）

月給305,400円（基本給216,000円、職能給89,400円）
想定年収542万（賞与3.9ヶ月（2025年実績）、残業20時間/月）
月給 339,300円（基本給238,000円、職能給101,300円）
想定年収603万（賞与3.9ヶ月（2025年実績）、残業20時間/月）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康保険、厚⽣年金、雇用保険、労災保険）
通勤手当（会社規定に基づき支給）
家族手当（第一子：1万円／第二子：1.5万円／第三子：2万円）
リモートワーク相談可（週1⽇リモート・在宅）
残業手当
確定拠出型年金制度
寮社宅（転勤の場合、社宅制度あり）
退職金制度（入社2年後より対象）
定年60歳（65歳までの定年後再雇用制度あり）
表彰・報奨制度（勤続・資格支援）

【教育制度／資格補助】
・入社時は1週間の研修があり、弊社の各部門の業務内容や会社ルールの説明を行います。
・OJT教育
・年1回以上の外部プログラム研修、年数回の社内研修実施
休日休暇は: 【年間休⽇123⽇】
完全週休2⽇制（土⽇祝）
夏季特別休暇（入社時期により最大3⽇）
年末年始休暇（12/29～1/4）、5/1
年次有給休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
産休・育休
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接＋SPI試験 → 内定通知
※面接3回

【大阪・本町/賞与3.9ヶ月！年収542～603万】歴史ある技術商社で戦略人事/フレックス/週1在宅

人事制度・企画