なぜ募集しているのか: 生成AIの普及により、ソフトウェア開発の現場は大きな転換点を迎えています。コーディングの生産性は飛躍的に向上した一方で、ボトルネックは設計・レビュー・テスト・意思決定へと移動し、開発組織のマネジメントはこれまで以上に複雑になっています。

さらに経営層からは「AI投資は本当に成果につながっているのか」「開発組織の競争力は向上しているのか」「どこに投資すれば成果が最大化するのか」といった問いへの回答が求められるようになりました。

私たちは今、「開発生産性を計測するプロダクト」から「AI時代の開発組織の意思決定を支えるプラットフォーム」へ進化しようとしています。この変化の中心で、担当領域のオーナーとしてプロダクトを成長させるPdMを募集します。
どんな仕事か: 開発DXプラットフォーム「Findy Team+」の担当領域オーナーとして、顧客課題の発見から戦略立案、仕様策定、リリース後の価値検証まで一貫して担当いただきます。
■担当プロダクト：Findy Team+
AI時代の開発組織のための開発DXプラットフォームです。GitHub、GitLab、Jira、CI/CD、生成AIツールなどからデータを取得し、開発生産性／開発者体験／AI活用状況と効果／開発投資ROIを可視化・分析します。

目指しているのは単なる開発生産性ダッシュボードではありません。AIによって開発のあり方そのものが変わる時代において、どのように組織を運営するべきか、どこに投資するべきか、AIをどう活用するべきかといった開発組織の意思決定を支える基盤となることを目指しています。

また私たちは、AI時代の開発組織が持続的に価値を生み出す力を「開発資本（Engineering Capital）」と定義しています。開発資本とは、単なる開発スピードではなく、人や組織の力／ソフトウェア資産／AI活用能力／開発プロセス／意思決定の質といった、企業の競争力を支える総合的な開発能力を表す考え方です。

■具体的な業務内容
担当領域のオーナーとして、AI時代の開発組織の課題を発見し、新しい意思決定の仕組みをプロダクトとして実装いただきます。
・事業計画に紐づくプロダクト戦略立案
・プロダクトロードマップの策定・推進
・新機能、機能改善の企画立案
・要件定義、仕様策定
・利用データ分析および仮説検証
・Sales・CSとの協働による顧客課題の発見
・エンジニア、デザイナーとの開発推進
・プロダクトKPIおよび事業数値分析

Findy Team+では、PdMも事業数字に責任を持ちます。商談同席、顧客ヒアリング、資料作成、現場での価値検証まで含めて、プロダクトと事業の両面から成長を牽引していただきます。

※業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・BtoB SaaSにおけるPdM経験3年以上
・ディスカバリーからデリバリーまで一貫して推進した経験
・自ら課題を発見し、主体的に推進できる力
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドとの高いコミュニケーション能力
・データに基づく意思決定能力

歓迎 ■歓迎条件
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験
・DevOps、SRE、開発生産性領域の知見
・AIプロダクトや生成AI活用経験
・GitHub、GitLab、Jira等のツール知識
・エンタープライズSaaS経験
・マルチテナントSaaS経験
・開発組織のマネジメントや組織改善に関する知見

■求める人物像
・「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」というビジョンに共感できる方
・不確実性の高い環境を楽しめる方
・自ら問いを立て、仮説を持って行動できる方
・チームを巻き込みながら最後までやり切れる方
・AIによって変化する開発組織の未来に強い興味を持つ方
・日本発の新しいスタンダードをつくることに挑戦したい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロダクトマネジメント室／Findy Team+ プロダクトマネージャー
どこで働くか: 東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
※変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）
※時差出勤制度あり（8:00～10:00の間で30分単位に始業時間を選択可／1ヶ月ごとに変更可。一部部署では8:00～11:00で選択可）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：700万円～950万円（固定残業代・賞与含む）

報酬構成：基本給（月給制・みなし残業45時間込）＋賞与
※固定残業代は45時間分。超過分は別途全額支給
※経験、業績、貢献度に応じて相談のうえ決定します
※評価は半期ごと、昇給は1月・7月の等級改訂
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限あり）
・ランチ／ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス／テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙（敷地内に喫煙可能場所あり）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝日）
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考（応募から3営業日以内）
2. 適性検査（所要時間約10分）
3. 一次面接（事業責任者）
4. 最終面接（代表取締役）

※場合によっては、部門責任者の面接（オンライン）が入る場合があります

プロダクトマネージャー※顧客課題の発見から戦略立案、仕様策定、リリース後の価値検証

プロダクトマネージャー