なぜ募集しているのか: M&Aの増加に伴い、企業にとって「買収すること」だけではなく、買収後にどのように経営を統合し、企業価値向上につなげるかが重要な経営課題となっています。

特に、買収先企業の経理・会計体制の整備、連結対応、経営管理・管理会計の統合、ガバナンス構築など、ファイナンス領域におけるPMIの重要性が高まっています。

こうしたニーズの拡大を背景に、経理・管理会計・経営管理等で培った専門性を活かし、M&A後の経営統合や企業再編を支援する人材を募集しています。
どんな仕事か: M&A後の経営統合において、経理・会計、経営管理、ガバナンス等のファイナンス領域を中心にPMIを支援します。
ご経験・専門性に応じて、以下のようなプロジェクトを担当します。

・買収後の経理・財務機能の統合、立ち上げ
・買収子会社における経理業務・決算体制の構築
・連結決算・連結レポーティング体制の構築
・管理会計・経営管理体制の統合、高度化
・会計システム・経営管理システムの統合支援
・グループ横断での業務プロセス統合
・PMIにおける経営計画・統合計画策定支援
・シナジー創出・モニタリング支援
・ガバナンス・内部統制・開示体制の構築
・組織再編に伴うファイナンス領域の支援
・事業売却、カーブアウトに伴う財務・会計体制の設計
・財務デューデリジェンス
・財務モデリング
・事業価値評価、バリュエーション
・PPA等のM&A関連業務

経理・会計という専門性を軸としながら、M&A、PMI、経営管理、企業再編など、より経営に近い領域へ経験を広げられることが特徴です。
求められるスキルは: 必須以下のような経験をお持ちの方

・事業会社における経理・財務の経験
・連結決算、連結会計の経験
・管理会計、予算管理、経営管理の経験
・経営企画、財務企画等の経験
・監査法人における監査経験
・M&A、PMI、組織再編等に関する経験
・会計・財務領域のコンサルティング経験
・会計システム、経営管理システム等の導入・刷新経験

※コンサルティング経験、M&A経験は必須ではありません。

歓迎・公認会計士、USCPA等の資格
・買収子会社の経理・財務体制構築経験
・PMI、カーブアウト、組織再編等の経験
・財務デューデリジェンスの経験
・バリュエーション、PPA等の経験
・グループ経営管理・連結管理の経験
・内部統制、ガバナンス構築の経験
・M&A後のシステム・業務統合経験
・海外子会社管理等の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ファイナンスPMIアドバイザー
どこで働くか: 東京
ハイブリッドワークです。
※業務・プロジェクト等に応じて柔軟に調整可能です。
勤務時間は: フレックスタイム制・テレワーク制度あり。詳細は選考時にご説明します。
働き方の相談も柔軟にしやすい環境です
給与はどのくらい貰えるか: 1200万円～ 2999万円
※現年収、ご経験、専門性等を考慮の上、決定します。
※ご経験に応じて上限以上でのオファーの可能性があります。
待遇・福利厚生は: 退職金、福利厚生完備
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、その他特別休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接（複数回）
↓
内定

※選考回数・内容はポジション等により変更となる場合があります。

●ファイナンスPMIアドバイザー｜M&A後の経営統合・再編・経営管理

財務・会計コンサルタント