掲載期間26/09/22~26/10/05 求人No.IGHGW-142618

★理想の住まいを支える仕事★福利厚充実/週休3日・短時間勤務・兼業制度あり/リモート可能

営業(個人向け)

年収450万円~599万円
上場企業大手企業ポテンシャル採用(未経験可)リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
「衣食住」の一つであり、人生において重要な選択とも言える「住まい」。
しかし、実際に選ぶ機会は人生で決して多くありません。
そのため、多くの方が以下のような不安を抱えています。

・何から検討すればいいのかわからない
・希望条件がうまく整理できない
・賢く選ぶための情報が足りない
・気軽に選び直せないからこそ、後悔すると暮らし全体に響いてしまう

さらに、ライフスタイルや価値観が多様化し、時代とともに住まいの選び方も変化する中で、
住まい選びの難易度はますます上がっています。
これに伴い、「LIFULL HOME'S 住まいの窓口」へのニーズは年々高まっており、
ご相談件数も増え続けています。

そこで、住宅の建築や購入を検討されているお客様に寄り添い、
住まい選びをサポートしてくださるハウジングアドバイザー(住宅アドバイザー)を
募集しています。

注文住宅・マンション・戸建て・中古物件・リフォーム・リノベーションなど、
幅広い情報を持つ「LIFULL HOME'S 住まいの窓口」だからこそ、多様化するニーズやお悩みにも対応可能です。
どんな仕事か
<ビジョン>
一人ひとりに寄り添い、最幸の体験を創る
「LIFULL HOME'S住まいの窓口」は、家づくりや住まい探しの悩みを
専門アドバイザーに無料相談できるサービスです。

<お任せしたいこと>
窓口に訪れる、住宅の建築・購入に悩んでいるお客様一人ひとりに寄り添い、
最適な建築・不動産会社のご紹介や、成約までのアドバイス・サポートを行っていただきます。

お客様の相談対応がメイン業務となります。

【具体的なフロー】
・ご相談の事前準備
・ご相談対応(資金計画のシミュレーション、希望条件の整理など)
・建築・不動産会社のご紹介
・ご成約までのフォロー

【その他、ゆくゆくお任せしたい業務】
・お客様にご紹介する建築・不動産会社の新規開拓・入会促進
・既存サービスや組織改善に関わる各プロジェクトの推進

<ご相談形式>
・実施方法:対面またはオンライン(6~7割が店舗、3~4割がオンラインでの対応です)
・接客時間:1組あたり90~120分を想定

<サービス提供エリアについて>
・展開エリア:首都圏では一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)を中心に展開しています。
・店舗間移動について:対面でのご相談の場合、お客様の予約状況に応じて店舗へ出向いていただきます。予約状況により1日の中で店舗間の移動(1時間前後)が発生します。
・移動手段:公共交通機関を利用しますので、車の免許は不要です。

<ご入社後の流れ>
約50日程度の研修プログラムを予定しております。
・建築・不動産に関する基礎知識
・サービス理解、業務ルール説明
・ロールプレイング
・先輩アドバイザーの接客同席など
1人立ち後もOJTを通じて先輩アドバイザーがフォローしますのでご安心ください。
求められるスキルは
必須 ・営業・販売・接客などの経験(法人・個人問わず)
・社会人経験が1年以上ある方
歓迎 ・ハウスメーカー、工務店での営業経験や、不動産会社、リフォーム会社などの業界経験
・人材紹介や保険業界等でのBtoC営業経験
・大小問わず、プロジェクトや日常業務でのリーダー経験
募集年齢(年齢制限理由) 20歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:00~21:00(内原則8時間勤務)(休憩60分)
※1カ月単位の変形労働時間制適用による
※10:00~19:00の勤務パターンが多いです
※全社平均残業時間:20時間/月
給与はどのくらい貰えるか
450万円 ~ 599万円
待遇・福利厚生は
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は
【休日】
週休2日制(土日祝日は基本勤務、火水を休日として設定することが多いです)
※年間休日122日
★多様な働き方を選択する社員を支援する制度有★
会社が認めた社員に対して以下の働き方の選択可能。
 (1)週休3日制度:金曜日を固定休日とする週休3日制度。月間の労働時間は減少するが、1日の労働時間は維持する働き方。
 (2)理由を問わない短時間勤務制度:1日の基準時間が6時間、7時間のパターンを選択することが可能。

【休暇】
有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇 
※有休取得率:84.6%(2024年9月期)
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接・適性検査→2次面接→最終面接
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【待遇】
■社内大学
社員一人ひとりの能力開発を目的に、「必須プログラム」「選択プログラム」「選抜プログラム」からなるLIFULL大学(社内大学)を開校。

■そのほかの学習支援
・資格支援制度:資格取得や自己啓発を応援する制度。会社が奨励する資格に対し合格した場合、受験費用を負担。

・自由に選べる研修:外部企業が運営する100種類以上のテーマから社員の時間とニーズに合わせて自由にセミナーに参加することができる。

■新規事業提案制度「SWITCH」
役職や年次、職種にかかわらず社員なら誰もが事業を提案し、事業化にチャレンジできる制度。

■クリエイターの日
変化の激しい技術開発領域やクリエイティブ領域における知識や能力を高めるため、通常業務を離れて、新たな技術やそのアウトプットに取り組むための時間を取ることが可能。

■社内異動制度「キャリア選択制度」
社員一人ひとりの描いたキャリアを最大限に尊重・支援するための制度。年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて、経験したい仕事・部署への異動希望を申請することができる。

■グループ内兼業制度「キャリフル」
業務時間の10%を使って、グループ会社を含む所属部署以外での業務を経験できる制度。

■グループ外兼業届出制度「CaRealize」
会社へ届け出た社員は条件を満たした内容であれば兼業が可能になる制度。

■社会貢献活動支援制度「OneP's」
ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。承認されると特別休暇(年2日)と活動支援金を補助。

■LIFULLのD&I+(ダイバーシティ&インクルージョン)
社員一人ひとりの多様な経験や能力を活かしながら協業することでイノベーションを創出する組織づくりを目指した取り組みをご紹介。

■多様なパートナーシップを持つ社員への対応
同性カップルを含む事実婚関係にある社員に対して、法律婚同様の規定を適用できるように就業規則の対応。
設立
1997年03月
資本金
9,740百万円
従業員数
1,000名以上
取扱い紹介会社
BEST SHOT CONSULTING株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315124
紹介事業許可年:2023年
登録場所
BEST SHOT CONSULTING株式会社
〒152-0003 東京都目黒区碑文谷1-9-13
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