掲載期間26/09/18~26/10/01 求人No.ENPCC-744769

デジタルバンクの事務センター長◆新銀行の立ち上げ/SMBCグループとの共同事業/転勤なし

その他、管理部門系

年収800万円~1349万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
BtoB、BtoC問わず多様な金融サービスを展開する当社。今回は三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と共同で、新しいデジタル銀行の設立に向けた新会社を立ち上げました。このプロジェクトは、当社のビジョン「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つと位置づけられています。最先端のテクノロジーを駆使し、これまでの常識にとらわれない次世代の金融体験を社会に提供することを目指しています。現在、銀行設立に向けた準備段階にあり、この度、銀行業務の根幹を支える事務センターをゼロから立ち上げることになりました。開業準備から本番稼働後の安定運営まで、組織の中核としてご活躍いただけるセンター長候補を募集します。
どんな仕事か
新銀行の事務センターの立ち上げ、および開設後の運営全般を統括するポジションです。ゼロから銀行を創り上げる、またとない挑戦の場で、新しい金融サービスの運用を形作っていく重要な役割を担います。

<おすすめポイント>
●ゼロからの組織立ち上げに挑戦できる
●新銀行設立という希少なフェーズに関われる
●テクノロジーで新しい金融サービスを支える

■具体的な仕事内容
<担当業務>
新銀行の開業準備における立ち上げ、および開設後の事務センター運営全般を担当します。ご経験やスキル、適性に応じて以下の業務および役割をお任せします。まずはセンター長として組織の方向性を定め、派遣メンバー約20名をまとめる体制を構築していくことが期待されています。

<具体的な業務一覧>
●事務センターの立ち上げ、および全体統括
●業務運営およびリスク・法令対応の管理
●UAT(ユーザー受入テスト)の推進
●操作マニュアル作成および社員研修の統括
●突発的なインシデントへの対応判断・指示出し
●組織マネジメント・体制構築(リーダー1名、メンバー3名の採用・育成含む)

■この仕事で得られるもの
前例のない「デジタルバンクの創設」というプロジェクトにおいて、その根幹となる事務部門の基盤を自らの手で築き上げていく。これは、単なる運営管理に留まらない、まさに"創造"の仕事です。役職や年齢に関係なく、誰もが「ユーザーのために良い提案」に耳を傾けるフラットな環境で、裁量を持って新しいオペレーション作りに挑戦できる手応えは、このポジションならではの醍醐味と言えるでしょう。

■キャリア
入社後は、事務センター長候補として、役員や事務企画部のメンバーと連携しながら業務を進めていきます。まずは開業に向けた組織の立ち上げをミッションとしてご担当いただきます。将来的には、銀行業務の中核を担う事務部門の責任者として、事業の成長と共にキャリアを築いていくことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

【所属部署情報】
事務センター(オペレーション本部)への配属です。
今回の募集は、組織の立ち上げを担うセンター長ポジションとなります。今後採用予定の正社員複数名と派遣スタッフ約20名からなる組織を構築していくことが期待されています。
求められるスキルは
必須 ▼必須条件
・銀行における事務センター、またはそれに準ずる組織でのマネジメント経験(センター長クラスを想定)

▼たとえばこんな方にぴったりです!
・当社のMissionやVisionに共感し、体現できる方
・既成概念にとらわれず、新しい価値創造に挑戦したい方
・変化の多い環境を楽しみ、主体的に行動できる方
・部署や役職の垣根を越え、円滑なコミュニケーションが取れる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
アクセス:JR山手線「田町駅」徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:10時間~20時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:800~1300 万円 月給制 基本給:473927円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:192740円 超過分は全額支給
変動手当:近隣住宅手当 所属オフィス近隣に居住する際、最大2万円の近隣住宅手当を支給 ※諸条件あり

通勤手当: 実費支給 出社日に応じて別途支給(会社規定による)
賞与: 基本報酬とは別に半期ごとに「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
昇給: 基本報酬改定は年2回(7月/1月)
待遇・福利厚生は
健康診断・婦人科検診、近隣引越し祝金(近隣住宅手当の範囲内に新たに転居した際、祝金10万円を支給)、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る/賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール等)
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社マネーフォワード
事業内容・
会社の特長
<企業概要>
マネーフォワードは、「お金」を管理するためのWebサービスを運営している企業です。
2012年に設立されたベンチャー企業でありながら、サービス開始以来ユーザー数を右肩上がりで伸ばしており、多数のメディアにも取り上げられている注目企業です。

<事業概要>
一般ユーザー向けの資産管理・家計簿管理のWebサービス「Money Forward」や、
法人・経営者向けの確定申告・法人決算をラクにするクラウド会計ソフト「MFクラウド会計・確定申告」などを運営しています。
スマホアプリ「Money Forward」は、多くのユーザーに愛され、高い評価を得ています。

<特徴>
一般的な家計簿アプリの機能に加え、多数の金融機関と連携していることが大きな特徴であり当社の強みです。
連携することで、入金や引出し、振込み、カードの支払い等が自動で入力され一括管理が可能です。
サービスの特徴と参入ハードルの高さから様々なメディアに取り上げられています。
設立
2012/5/1
従業員数
単体:1,707名、連結:2,810名(2025年11月時点)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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