- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
同社のプロダクト戦略室は、「ユーザーとクリエイターが、
楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のため、
プロダクト戦略の実行を通じて事業成果に貢献することをミッションとしています。
プロダクトマネージャー(PdM)が所属するユニットでは、
各プロダクトチームが戦略立案から成果創出までを自律的に行い、
中長期的な事業成果に貢献し続ける組織づくりを推進しています。
プロダクトマネージャーは、チームの目的を明確にし、事業理解やユーザー理解を深め、
自律的なチームを構築・推進することで事業成果を創出する役割を担います。
【具体的には】
・ チームのミッションやプロダクト戦略に基づいたチームの目的明確化および目線合わせ
・ 各会議体のファシリテーション等を通じた自律的なチームビルディングの実行
・ 事業部とのコミュニケーションによる事業理解の深化、分析、および課題の共通認識化
・ データ分析やインタビュー等を通じたユーザー理解の深化とチーム共通認識化
・ プロダクトの課題の発見から実際に成果を出すまでの一連のプロセスの推進や最適化
・ プロダクトマネージャー(PdM)またはプロジェクトマネージャー(PM)としての2年以上の実務経験
・ GoogleAnalytics等を用いたアクセス解析やデータ分析、
およびそれに基づく改善の実務経験 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・プロダクトマネージャー（PdM）またはプロジェクトマネージャー（PM）としての2年以上の実務経験
・Google Analytics等を用いたアクセス解析やデータ分析、およびそれに基づく改善の実務経験
・自社のデザイナーやエンジニアとチームを組み、チームビルディングを行った経験
・当社のサービスや、エンタメ、二次元コンテンツ領域への関心
【歓迎】
・新規プロダクトの立ち上げ経験
・リーダーとしてのメンバー育成経験
・事業会社での実務経験
・長期プロダクトロードマップの策定とそれに基づくグロースの経験
・トップダウンではなくチームとして物事を進めることが好きなマインドセット
・自身の業務領域やポジションにこだわらず、アウトカム志向でフラットに考えて行動できる能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当：1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。 慶弔見舞金 出張手当 デュアルディスプレイ 社内自販機を低価格で利用可（50円～） 書籍購入・セミナー参加の支援
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝日）GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
NEW
掲載期間26/09/07～26/09/20
求人No.GKL-45382720260904
