- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
当社は豊富なデータアセットと屈指の広告配信技術を軸に事業を展開しています。
現在、大手通信企業と共創し、次世代の柱となる新規MA/CRMプロダクトの立ち上げを進めています。
単なる開発推進にとどまらず、将来的に事業戦略から組織構築までを牽引する事業責任者候補を募集します。
【職務内容】
大手通信企業のビジネスサイドと当社の開発陣の間に立ち、顧客課題と事業要件の整理からプロダクト戦略の策定までをリードしていただきます。
短期的にはプロジェクト推進による足場固めを行い、将来的にはロードマップ策定や事業推進、組織づくりに深くコミットしていただくポジションです。
技術的知見を活かしつつ、経営的視点から「いつ・何を・なぜ作るべきか」を意思決定し、プロダクトの成長シナリオを描いていただきます。
【具体的には】
・ビジネス要件の詳細化とエンジニアが開発可能な仕様への落とし込み
・開発体制（パートナー含む）のコントロールと品質・納期管理
・システム移行等の難易度が高いタスクの計画策定と進行管理
・中長期のプロダクトロードマップ策定と新機能の優先順位決定
・将来的なプロダクト化、外販を見据えた事業成長シナリオの策定
・正社員中心の開発組織への移行推進とメンバー採用・育成・評価
・事業責任者としての事業計画や収支観点からの事業牽引 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・SIerまたは受託開発における大規模システムのプロジェクトマネジメント経験
・ビジネスサイド（非エンジニア）の抽象的な要求を整理し、詳細な要件定義・仕様策定を行った経験
・システム移行（マイグレーション）やリプレイス案件におけるPM、PL経験
・ベンダーコントロール、またはパートナー（業務委託）メンバーを含むチームマネジメント経験
【歓迎】
・エンジニアとしての開発実務経験（バックエンド・インフラ周りの知見があれば尚可）
・新規事業や新サービス立ち上げフェーズでのPM経験
・エンジニア採用やピープルマネジメント、組織開発の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～1100万円
- 待遇・福利厚生は
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KDDI社員持株会 / アニバーサリー休暇&手当 / 選択制確定拠出年金 / 通勤手当 など
- 休日休暇は
- 完全週休2日制 / Happy Friday（土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日） / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 / アニバーサリー休暇
NEW
掲載期間26/09/07～26/09/20
求人No.GKL-45375520260904
