どんな仕事か: 国内最大級のECプラットフォーマーをはじめとする重要パートナーを担当し、事業・業務課題を整理したうえで、決済を軸とした既存ビジネスの拡大、運用改善、新規施策を企画・推進していただきます。
国内最大級のECプラットフォーマーをはじめとする重要パートナーを担当し、事業・業務課題を整理したうえで、決済を軸とした既存ビジネスの拡大、運用改善、新規施策を企画・推進していただきます。
主な業務
・大手ECプラットフォーマーとのリレーション構築・アカウント推進
・パートナーの課題やニーズを踏まえた、関係強化・収益拡大施策の企画・実行
・決済を活用した新規サービスや協業施策の企画・推進
・業務フローや運用上の課題整理・改善
・社内外の関係部署・関係者との調整および案件推進
・チームメンバーへの案件支援・レビュー
■ポジションのミッション
重要パートナーとの関係を深め、パートナーの事業成長と当社の取扱高・収益拡大を実現することです。
顕在化した要望への対応にとどまらず、潜在的な課題を捉え、解決策の提案から実行まで主体的に推進していただきます。
■募集背景
重要パートナーとの協業拡大に伴い、運用改善や新規サービス、ビジネスマッチングなどの案件が増加しているため、増員募集を行います。
求められるスキルは: 必須・法人向け企画提案営業の経験（EC・IT・決済・金融いずれかの領域）
・大手法人・重要顧客を担当し、中長期的な関係構築を行った経験
・顧客課題を整理し、社内外の関係者を巻き込みながら、提案から導入・実行まで一貫して推進した経験

歓迎・ECプラットフォーマー、ECベンダー向けの企画営業またはシステム営業経験
・決済代行、クレジットカード（アクワイアリング）に関する知識・営業経験
・新規サービスやアライアンス施策の企画・推進経験
・チームリーダー、後輩育成、メンバーマネジメントの経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 企画営業・パートナーグロース(大手ECプラットフォーマー担当)
どこで働くか: 勤務地：本社住所：〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階勤務地最寄駅：JR山手線/京浜東北線田町駅（徒歩２分）都営浅草線/三田線三田駅（徒歩５分）在宅勤務：週2回まで可能
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～800万円
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
住宅手当
在宅勤務手当
退職金制度（確定拠出年金（DC）会社拠出額あり）
慶弔金制度
ランチ・ドリンク補助(出社時)
サークル活動支援
社会保険完備（ソニーグループ健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上)
インフルエンザ予防接種、婦人科検診一部無料
産業医面談
フレックスホリデー（9間の連続休暇取得推奨）
【教育・研修】
資格取得支援金
通信教育費用補助
Udemy利用可（対象：IT Unit）
AWSプロフェッショナルサービス研修受講（対象：IT Unit）
業務に必要な資格取得・資格更新費用会社負担
【育児支援】
産前産後休暇（前後8週間取得可能）
育児休暇/看護休暇
早期復帰支援金
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次選考（ジェネラルマネジャー／グループマネジャー）→最終選考（CHRO兼CFO、HRジェネラルマネジャー）
※場合によりCOOの面接を挟む場合がございます。

企画営業・パートナーグロース(大手ECプラットフォーマー担当)

営業（法人向け）