どんな仕事か: 見込み顧客へのアプローチと新規商談の創出。
【主な業務例】
見込み顧客へのアプローチと新規商談の創出
顧客の課題抽出と解決策の提案
マーケティング部門やフィールドセールス部門と連携し、販売促進のための施策を考案・立案・推進
マーケティングチームと協働した展示会・イベントの企画運営
単に商談化をすれば良いのではなく、クロージングのパイプライン状況などに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。
インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため、地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。
集中してスキルを磨け、またビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができるので、人事労務分野での実務経験が少ない人でも、チャレンジをしやすい環境です。
【利用するツール・デバイス】
Salesforce
Zoom Phone
amptalk
Slack
Google Workspace
DocBase
Gemini
NotebookLM
Mac
【入社後のサポート体制について】
入社1ヶ月目は東京オフィスへ出社いただく予定です。
オンボーディング担当がマンツーマンで立ち上がりをサポートします。
商談同席・展示会参加、プロダクトとのインプット・理解度チェック、ロープレ・コールデビュー等を予定しています。
※参考：
求められるスキルは: 必須 SmartHRのビジョン、ミッションへの共感
下記のうち、いずれかのご経験が満2年以上ある方
不動産業界での個人or法人営業のご経験（例：不動産売買仲介、投資用マンション販売）
金融業界での個人or法人営業のご経験（例：証券、損保、生保）
通信業界での個人or法人営業のご経験
継続的に営業目標を達成している、もしくはMVP等の表彰経験がある

歓迎大手顧客向けの法人営業経験
複数関係者の合意形成をはかる必要がある営業やプロジェクト推進の経験
Salesforceの利用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】インサイドセールス（第二新卒）｜顧客課題を解く提案営業
どこで働くか: 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：469万円～700万円
待遇・福利厚生は: 社会保険・労働保険完備
カフェテリアプラン制度あり
多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール（毎日18:00~）
部活制度（1人1500円補助/回）
インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
グループ会社である
の利用
資格保持費用の会社負担（士業など）
勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
休日休暇は: 完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
どんな選考プロセスか: 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
書類選考
面接2～3回
リファレンスチェック
を使用しております
現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます
back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください
オファー面談

【東京】インサイドセールス（第二新卒）｜顧客課題を解く提案営業

営業（法人向け）