- どんな仕事か
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法人企業様の経営課題、採用課題に対するコンサルティング提案を通じて、新規開拓を担う部門です。■フィールドセールス*
法人企業様の経営課題、採用課題に対するコンサルティング提案を通じて、新規開拓を担う部門です。
業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題・事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案
企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略・戦術面のソリューション提案
新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙
マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進
事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進
やりがい/環境について
■深い思考力と営業スキルの早期習得が可能*
「営業を科学する」を合言葉に、PardotやTableau、MiiTel、CRMなどのAIやビッグデータを活用したクラウドツールを駆使しながら、可視化/蓄積した情報を用いて効率的に営業活動を行うことができます。
フィールドセールスは、オンラインでの非対面商談と訪問を柔軟に組み合わせることで、多くのお客様と深く対話することができるため、幅広いお客様のニーズを知ることが可能です。
お客様の課題解決に向けて、挑戦し続けることができるため、PDCAを回す機会も多く、早期に多くの経験を積むことで、成長スピードも加速します。
■営業のプロフェッショナルスキルが身につく*
経営層や部門責任者に対して、経営課題解決に向けたソリューションを提案する業務を担うため、課題解決型の提案営業スキルが身につきます。
事前準備や資料作成など、基本的な業務にて徹底して考え抜くことが求められ、優秀かつ意識の高い仲間や上長からのフィードバックを受けることで、新たな気付きや発見、思考力や徹底力を身につけることができる環境です。
自ら主体的に学習し変化することで、より本質的な提案内容や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。
■大きな裁量を持ち、チャレンジできる環境*
事業や組織を更に良くするために、自ら手を上げて施策やプロジェクトの立ち上げに挑戦することが可能です。
■早期にマネジメント経験を積むことが可能*
入社年次や年齢に関係なく、マネジメント経験を積むことができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験1年以上歓迎 下記いずれかの経験
・無形商材の法人営業経験（企業規模は問いません）
・経営層への提案経験
・アップセル / クロスセルを中長期的に実行し1社あたりの売上を伸ばしてきた方
・課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業の経験
・人材業界での法人営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- フィールドセールス/ビズリーチ事業部 ダイレクトリクルーティング推進部
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F 【雇入れ直後】 渋谷オフィス及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） 【変更の範囲】 会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※始業時間帯は5:00~13:00、終業時間帯は12:00~22:00とする
※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数
業務内容備考
【雇入れ直後】
所属部門での業務及びこれに付随する業務全般 - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収：500万円～700万円
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等
詳細はこちら：
参考記事
『All Visional』
『Visional Engineering Blog』
『Visional Designer Blog』
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オフィス備考
原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有） - 休日休暇は
- ・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、産休・育休 等
掲載期間26/10/22～26/11/04
求人No.REVIS-JMFE42EAD7B9E22
