- なぜ募集しているのか
- 2年で360％成長を遂げており、事業拡大に伴う人員募集を行っております。
- どんな仕事か
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食品・飲料・日用品・化粧品など、誰もが知る大手ナショナルクライアントに対し、インフルエンサーを活用したマーケティング・プロモーションの企画提案営業を行います。食品・飲料・日用品・化粧品など、誰もが知る大手ナショナルクライアントに対し、インフルエンサーを活用したマーケティング・プロモーションの企画提案営業を行います。
単なるインフルエンサーの手配ではなく、クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、
年間100件以上のPR実績で培ったキャスティングやディレクションのノウハウと、
自社開発のインフルエンサーデータベース「REECH DATABASE」を活用し、クライアントの課題に対して最適なPR戦略を企画・提案していただきます。
【詳細】
・クライアントへの深耕営業、課題・ニーズのヒアリング
・自社データベース「REECH DATABASE」を活用した、データドリブンなPR戦略の立案・提案
・社内企画チームと連携した提案資料・見積もりの作成およびプレゼンテーション
・受注に向けたクロージングおよび次回施策へのPDCA提案
【REECH DATEBASEについて】
60万件以上のインフルエンサー情報と、1億件を超える投稿データを保有する自社ツール。
趣味・嗜好、エリア、フォロワー属性、エンゲージメント率、過去のPR実績など、あらゆる角度からマッチするインフルエンサーを素早く選定でき、説得力ある提案につなげることができます。
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このポジションの魅力
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インフルエンサー施策は感覚的な判断に頼る場面も多い中、
当社では60万件以上のアカウント情報と1億件以上の投稿データを活用した独自のデータベースを保有しています。
趣味・嗜好やフォロワー属性、過去のPR実績などをもとに、
「なぜこのインフルエンサーなのか」という根拠ある提案が可能です。
データを活用した説得力のある提案と、企画力・ディレクション力を掛け合わせた提案によって、
マーケティング力を高めながら成長できる環境です。
■取り扱い案件
・大手企業の支援実績多数（年間受託プロジェクト数：約3,200件）
・約2,037万人の生活者ネットワークを活用したソーシャル＆プロモーション
・インフルエンサーを活用したプロモーション支援
・オンライン×オフラインを掛け合わせたプロモーション
・オフラインイベントプロモーションのプランニング
・TVCM等、マスメディアでの支援実績 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
Webマーケティング関連の営業経験をお持ちの方
-Web広告、SNSマーケティング、デジタルプロモーション等の提案営業経験を想定しています。
-無形商材の法人営業として、顧客課題に対するソリューション提案を行ってきた経験を重視します。
歓迎 【歓迎（WANT）】
・SaaSビジネスでの営業経験
・ナショナルクライアント（大手企業）への営業経験
・インフルエンサーマーケティングに関する知見 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
■勤務地
〒163-1424 東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東京オペラシティ24階
アクセス：京王新線「初台駅」直結（雨に濡れずに出社可能） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム9時30分～15時00分）
標準労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,500円～325,400円
固定残業手当/月：60,600円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
319,100円～405,400円（一律手当を含む）
＜給与補足＞
※職務経験やスキル・能力等を考慮のうえ、決定いたします。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生は
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■福利厚生
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
社員持株会制度
確定拠出型年金
社内表彰金(Golden Cross Award)
結婚祝い金：最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
出産祝い金：20,000円支給(試用期間中は対象外)
永年勤続祝い金：勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで
Cリーグ(サークル活動)支援金
社内懇親会費：部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
TJKベネフィット：保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)
オフィスコンビニ
社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置) - 休日休暇は
- ■休日休暇
年間休日125日
完全週休2日（土・日）、祝日
夏季休暇/年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産/育児/介護休暇
※育休取得率：男性68%、女性100%（育休産休取得者の復帰率100%）
永年勤続休暇：勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで
婚姻休暇：婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与 - どんな選考プロセスか
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選考フロー
1次WEB面接(MGR)→適性テスト→最終面接(役員・本部長)
※候補者によりフローが変わる可能性もございます
掲載期間26/10/05～26/10/18
求人No.CSQMX-0626
