- なぜ募集しているのか
- これまでAkerunの開発は、全体を統括するプロダクトチームがWebやハードウェアと並行してモバイル領域も担ってきました。
しかし、ユーザー体験の要となるモバイルアプリのさらなる進化に向け、今回「モバイルアプリ専任のプロダクトマネージャー」を募集することになりました。
Sales/CSなどビジネスサイドからの要望をデータとロジックで整理・優先順位化し、エンジニアの生産性を最大化する。そして自らもログ設計や仕様策定にハンズオンで向き合う。アプリの進化を力強く牽引するリーダーを募集します。 - どんな仕事か
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国内シェアトップクラスのスマートロック「Akerun」のモバイルアプリについて、「何を作るか(PdM)」と「どう進めるか(PjM)」の両面を統括いただきます。国内シェアトップクラスのスマートロック「Akerun」を用いた「Akerun入退室管理システム」を開発・提供しています。新機能開発や既存機能の改修を中心として、設計・開発・運用のSaaSプロダクト開発に必要な開発フェーズすべてに携わっていただきます。
■具体的な業務内容
▼ロードマップの策定と優先順位付け
ビジネスサイドからの要望を、解約率低下や顧客満足度向上といったSaaSの重要KPIに基づき厳格にスクリーニング。エンジニアが迷わず開発に集中できるバックログを構築します。
▼仕様策定・要件定義
デザイナーやエンジニアと密にアライメントを取り、手戻りのない要件定義書やワイヤーフレームを作成。プロトタイピングを通じた迅速な仮説検証を行います。
▼データ活用・UX改善の主導
既存のバックエンドログと、新たに設計するアプリの行動ログ・BLE(Bluetooth)テレメトリーデータを掛け合わせ、データドリブンな改善施策を企画・推進します。
■技術スタック
▼Android:Kotlin、Java/RxJava、RxAndroid、Dagger Hilt/AndroidX、Retrofit/Clean Architecture、MVVM(一部Jetpack Compose)
▼iOS:Swift、Objective-C/SwiftUI、UIKit、XCTest、CoreBluetooth 等 - 求められるスキルは
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必須 ■ITプロダクト(Web/アプリ)におけるPdM/PjMの実務経験(3年以上)
要件定義から仕様策定、リリースまでの進行管理を一気通貫で主導した実績をお持ちの方
■エンジニアと円滑に意思疎通ができる技術的理解
開発の実務経験、またはAPI仕様・BLE通信の制約・一般的なアプリアーキテクチャ等の技術的文脈を踏まえたうえで、開発チームと適切な議論・意思決定ができる方
■課題解決に向けた高い当事者意識と実行力(ハンズオン能力)
企画・戦略策定にとどまらず、少数精鋭の環境下で自らプレイヤーとして手を動かし、プロジェクトを完遂へと導く強いオーナーシップをお持ちの方歓迎 【歓迎要件】
■IoTプロダクトの開発・運用経験
ハードウェアと連動するアプリケーションの開発、BLE等の近距離無線通信の仕様理解、組み込み・ハードウェアチームとの協働経験
■BtoB SaaSにおけるグロース経験
チャーンレート改善、アクティブ利用率向上など、継続利用を軸としたKPI設計・改善の実務経験
■スマートフォンアプリ(iOS/Android)の開発またはPM経験
各OS特有のガイドライン(Human Interface Guidelines/Material Design)への理解と、ストア申請・審査プロセスの実務知識
■データ分析ツールの導入・運用およびデータ抽出スキル
Firebase、Amplitude、Mixpanel等を用いたイベントログ設計や、SQLを活用したデータ抽出・集計の実務経験
■スタートアップ等の少数精鋭組織における開発マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- モバイルアプリ プロダクトマネージャー
- どこで働くか
- 東京都
※リモートワークが可能ですが、フルリモート勤務は行っておりません
※原則として週1日のオフィス出社があります(希望に応じて出社中心のワークスタイルも可能です) - 勤務時間は
- 9:30~18:30(休憩1時間)
※裁量労働制 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:650万円~900万円(6,500,000~9,000,000円)
■月給:550,000円~750,000円
※能力給+成果変動給+裁量手当
・能力給:能力によって変動
・成果変動給:成果によって変動
・裁量手当:時間外労働の有無に限らず45時間分(108,000円~163,000円)の時間外手当を支給
※裁量手当を超えた割増賃金は追加で支給します - 待遇・福利厚生は
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[働きやすさ向上]
・リモートワーク
・カフェスペース
・フリードリンク
[コミュニケーション強化]
・サークル活動(補助費あり)
[スキルアップ]
・書籍購入補助
・社内勉強会
・勉強会参加費補助
[表彰制度]
・表彰制度(受賞者には賞金および経営陣との食事会) - 休日休暇は
- 年間休日124日
・週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(入社日に10日付与、以降1年ごとに付与)
・エネチャージ休暇(3日)
・工場見学休暇(1日)
・五感で体験休暇(1日) - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接(複数回)→ 内定
※選考状況により面接回数が変動する場合があります
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掲載期間26/09/07~26/09/20
求人No.XHNPI-79





