なぜ募集しているのか: 創業以降、急速な事業拡大を続けており、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しています。その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速させていきます。

そのため当社にとって優秀な人材の採用は経営上の最重要テーマとなっており、事業のPLに責任を持ち、組織を率いていただける事業責任者（候補）を募集します。
どんな仕事か: 数十億円～百億円規模の事業のPL責任を担い、営業組織のマネジメント、採用、経営との連携までを一貫して担っていただく事業責任者ポジションです。
※いわゆる事業責任者として一般的に認識されている役割と大きく変わりません。

■1. PL責任
・売上／利益の最終結果に対するコミット
・その実現に向けた適切なKPIマネジメント／計数管理
・予実差分のモニタリング体制構築、差分発生時の課題特定と施策立案／実行

■2. 組織マネジメント・チームビルディング
・営業チームのチーム設計（マネージャーの選任も含む）
・営業マネージャーのマネジメント
・Goodカルチャーの形成・伝搬
・必要に応じた組織体制の見直し・再設計

■3. 採用
・管掌部署のプレイヤーおよびマネージャー候補に対する採用活動全般
・面接対応、見極め、アトラクトなど

■4. 経営との連携・他部署連携
・経営陣への適切なレポーティング
・予算策定に対する提言
・他部署連携（他事業部や、マーケティング・システム部署との連携）

■事業について
「徹底したシステム化と仕組み化により、質・量ともに圧倒的に高水準な転職支援を提供する」という事業ビジョンのもと、旧態依然とした人材業界の非効率なプロセスや業界慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化する仕組みを整えています。
求められるスキルは: 必須・高度な課題解決能力（特に、定量的な示唆出し／施策立案を高い水準で遂行できる力）
・事業マネジメント能力（数十億円～百億円規模）
・営業マネジメント能力（営業マネージャーに対するマネジメントが中心）
・強い採用能力（優秀な人材をアトラクトする能力）

歓迎【歓迎】
・売上数十億円規模、または従業員数100名以上規模の事業マネジメント経験
・営業チームに対するマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業責任者（候補）
どこで働くか: 東京都港区（神谷町オフィス）

＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2a出口徒歩8分
・東京メトロ銀座線／南北線／丸ノ内線／千代田線「溜池山王駅・国会議事堂前駅」13番出口徒歩9分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口徒歩10分
・都営三田線「御成門駅」A5出口徒歩10分
勤務時間は: フレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：800万円～3,000万円（8,000,000～30,000,000円）

※入社時期および成果に応じてストックオプションを付与いたします
※経験・能力を考慮のうえ決定します
待遇・福利厚生は: 【家賃補助】
・賃貸にお住まいの方が対象

【保険】
・各種社会保険完備

【諸手当】
・交通費支給

【その他】
・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等）
・オフィスコンビニ
・広くておしゃれな共有スペース
休日休暇は: 年間休日123日
（内訳）
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（複数回）→ 内定

※選考状況により面接回数が変動する場合があります

事業責任者（候補）※数十億～百億規模のPLを預かる／2028年上場計画のHR企業

営業マネージャー・管理職