- なぜ募集しているのか
- 「楽天Car車買取（旧：楽天Carオークション）」は、楽天が運営するオークション形式の車買取サービスです。楽天Car車買取は、全国のバイヤーが競り合うオークション形式の強みを活かし、中古車流通の最適化を目指しています。現在、さらなる出品数および成約数の最大化をミッションとして掲げています。単なる「モノを売る営業」にとどまらず、市場データに基づいた戦略立案や、AIを活用した業務プロセスの仕組化・DX推進をリードしていただける方を募集します。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。■部署・サービスについて
楽天のオート事業は、MaaSやコネクティッドカーなど、自動車業界が100年に一度の大変革期を迎える中で、2019年5月に設立しました。
オート事業部は車のライフサイクルを網羅した楽天Carというプラットフォームを運営しており、なかでも車検サービス業界ではNo.1の実績を誇ります。
ユーザーの車に関わる様々なニーズ（中古車の販売、新車試乗予約、車の買取、タイヤ交換、車検、洗車、メンテナンス）を叶えるために、日々サービスの質の向上を目指して事業拡大（クライアント様の拡大／サービスの幅）を続けております。
■業務内容
本ポジションでは、透明性のある車買取ビジネスモデルの認知拡大とオークション成約数最大化のために以下の領域で幅広く携わっていただきます。
＜ミッション＞
「中古車流通の透明化とDX」
AIとデータ活用により、従来の車買取業界が抱える情報の非対称性を解消し、オークション成約数を最大化する。
＜具体的な業務内容＞
1.顧客満足最大化に向けたデータドリブンな提案
・市場の動きやトレンドを分析し、ユーザー様に対して推奨設定額をご提案。「なぜその価格が適正売却額を狙えるのか」を理論的に説明し、透明性のあるオークションだからこその競り合いの期待できる設定額をご案内します。・成約率を最大化するための応札店への提案。
2.業務プロセスの改善・仕組化
・アポ獲得・転換率の向上：AI等を積極的に活用し、売却申し込み後の「アポ率」および「出品転換率」を最適化するフローを構築します。
・業務の効率化：煩雑な業務工数を最小化し、利益率を最大化するための仕組みづくりを推進します。
3.オークション運用・サポート
・一般ユーザー様への出品サポートおよび、業務委託パートナーとの連携・管理。
・書類不備（名義変更等）の削減など、ユーザー体験と運営効率の双方を改善する施策の立案・実行。
■働く環境
事業全体：約70名
オークショングループ：
・マネージャー1名
・ヴァイスマネージャ―1名
・社員4名
・派遣／アルバイト／業務委託2名
20-30代が中心で、コミュニケーションもフラットで勢いがあり前向きな組織です - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件：
・クルマ業界での営業経験
■英語要件に関する補足
TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること）
内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。
スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 標準勤務時間帯 9:00～17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 面談時にご確認下さい
- 待遇・福利厚生は
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・厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
・ストックオプション制度あり
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
・仕事と育児・介護の両立支援
・出産・育児・介護に関する制度・サポート
・食事補助
・クラブ活動（Rakuten Official Club）
・楽天クリムゾンハウスサービス施設
・社員寮（Residence, Mizonokuchi）
・福利厚生サービス（リロクラブ）、健康カウンセリングサービス、入社時のビザ取得・更新サポート、リロケーションサポート、従業員向け優待割引（引っ越し・語学学習等）等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
掲載期間26/09/21～26/10/04
求人No.WTH-2608A39787
