- なぜ募集しているのか
- アドテクノロジーは、デジタル広告の配信を自動化・最適化するテクノロジー領域です。この領域において、当社の広告配信プラットフォームは創業期より連続的な成長を遂げており、現在は売上収益35.3億円を達成、YoY112.6%成長を実現するなど、ジーニーのコア事業として着実な事業拡大を続けています。成長し続けるアドテクノロジー業界の最前線で、最先端の技術課題に取り組みながら、今後更なるグローバル成長を牽引いただけるプロダクトマネージャーを募集いたします。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。【データ分析/エンジニアリングスキルを活かす】
・月間900億Impressionのユーザー行動データ分析
・競合プロダクト分析による差別化機能の検証
・プロダクト改善の効果測定と継続的な最適化
【分析から企画へ】
・データから課題仮説を立て、エンジニア・データサイエンティストと協働
・経営層へのデータドリブンな提案と意思決定支援
・新領域（CTV/OTT、DOOH、リテールメディア）の市場分析と企画
【PMスキルの習得】
・開発スクラムのプロダクトオーナーとして25名超の開発部隊をディレクション
・ステークホルダー連携（営業、BD、オペレーション）の経験
▼ポジションのミッション・ジョインする価値
・エンジニアリング/データ分析スキルを活かしながらPdMキャリアを構築できる
-月間900億Impressionという業界最大級のデータセットで分析スキルを磨ける
-AI・機械学習による広告最適化アルゴリズムの開発に関わる
-分析結果が数千社の広告効果に直結する社会的インパクト
・プロダクトマネジメントへのキャリア転換
-データサイエンティストとの協働で、「なぜその機能が必要か」を定量的に理解
-分析→企画→実装→検証のサイクルを経験しながらPMスキルを習得
-既存プロダクトだけでなく業界内でも新領域（CTV/OTT、DOOH、リテールメディアなど）、未開拓市場にもチャレンジする機会がある
・データドリブンな意思決定プロセスを学ぶことができる
-経営層との定期的な対話を通じて、事業戦略を学べる環境
-社長含む経営層への提案が直接採用される、スピード感のある意思決定環境あり
・グローバル展開：北米・インド・ヨーロッパでの事業拡大に参画可能
-「グローバルNo.1のSSP事業者を目指す」という目標を元に、海外のアドテクノロジー
企業を子会社化し、北米・インド・ヨーロッパとグローバル展開を推進 - 求められるスキルは
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必須 ▼必須条件
・エンジニア経験3年以上、またはデータ分析経験2年以上
▼歓迎条件
・システム企画経験
・開発、データサイエンス業務経験
・事業開発、新規事業立ち上げ経験
・アドテクノロジー業界の経験（SSP/DSP/ADNW等）
・ビジネスレベルの英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
（休憩1時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 6,500,000 円 - 9,000,000円
月給：464,286 円～642,857 円
基本給：343,518 円～475,640 円
固定残業手当（45時間分）120,768 円～167,217 円
※賞与年2回（5月、11月）
※45時間を超える時間外手当は別途支給
なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。 - 待遇・福利厚生は
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【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会
【保険】
・社会保険完備
【諸手当】
・交通費全額支給 - 休日休暇は
- 完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（2回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
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掲載期間26/09/07～26/09/20
求人No.WTH-2608A39543
