- なぜ募集しているのか
- AI技術の急速な発展により、ナレッジマネジメント領域においてもAIを活用したソリューションの需要が急激に高まっています。当社のJAPAN AI AGENTは、ナレッジマネジメントの効率化と高度化を実現するAIプロダクトとして、多くの企業から注目を集めています。ノーコード/ローコードツールを活用し、AIエージェントとの対話を通じて顧客の業務課題を解決するアプリケーションを迅速に開発できる方のご参画をお待ちしています。
- どんな仕事か
-
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。■業務内容
自社サービスであるJAPAN AI STUDIOを用い、vibe codingに近い手法で機能実装を行う
PdMとしてプロダクトの開発方針についての検討・策定
具体的には以下のようなタスクに取り組んでいただきます。
▽AIアプリケーションの実装
・JAPAN AI STUDIO上でのAIエージェント作成(プロンプト設計、パラメータ調整)
・ワークフロー設計と構築(業務フローの可視化と自動化)
・PAGE機能を使ったUI/UX調整(ユーザーインターフェースの最適化)
・AIエージェントとの対話を通じた仕様の補完と修正
・データ構造の定義(AIエージェントの補助を活用)
・JSON/Webhook等を使った外部システムとの連携設定
▽品質保証と継続的改善
・実装したアプリケーションの機能検証と動作テスト
・ユーザーフィードバックの収集と分析
・課題の特定と改善案の提案・実装
・パフォーマンスやユーザビリティの最適化
▽ドキュメント作成とナレッジ共有
・実装結果の仕様書・手順書作成
・成功パターンやベストプラクティスのドキュメント化
・チーム内での知見共有(勉強会、レビュー会等)
・再利用可能なテンプレートやコンポーネントの整備
▽ステークホルダーとの連携
・顧客やレビュワーとの仕様調整ミーティング
・顧客の業務フローや課題のヒアリングと要件定義
・開発チームとの技術的な調整と連携
・プロジェクトの進捗報告と課題共有
▽自社プロダクトの開発優先目標の策定
・自社プロダクトの開発優先度の検討・策定
・開発体制の構築や予算管理 ※将来的なタスク
■チーム体制
エンジニアおよびPM含め、約99名が開発組織に在籍しています。
PMチームは下記に分かれています。
・自社 AI Saas PdM : PMFを達成したプロダクトの機能拡充と顧客基盤の拡大に注力
・AI AGENT PMF : 革新的なAIエージェント群のPMF達成に向けた戦略立案と実行
・PjM : 自社SaaSおよびAGENTを顧客向けソリューションとして開発/提供
本ポジションはPMF Knowledge チームへの配属となります。 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須要件
以下1.2.3いずれかに該当する方
1.
・AIツールを使ったエンジニアリング経験(業務用・私用どちらも含む)
例:
-業務効率化のエージェントを複数種作成できる
-RAGやMCPツールを使ったエージェント構築
-Claudcode(やCodex)等を使用したバイブコーディングでのエージェントやアプリ作成
・Webエンジニアリング経験3年あるいはシステム開発PJの要件定義経験、何かしらのプロダクトのPdM経験
・営業、コンサル、カスタマーサクセスのいずれかの経験1年以上
・日本語 (Fluent): プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル
2.
・AIツールを使ったエンジニアリング経験(業務用・私用どちらも含む)
例:
-業務効率化のエージェントを複数種作成できる
-RAGやMCPツールを使ったエージェント構築
-Claudcode(やCodex)等を使用したバイブコーディングでのエージェントやアプリ作成
・Webエンジニアリング経験1年あるいはシステム開発PJの要件定義に関する経験、何かしらのプロダクトのPdM経験
・営業、コンサル、カスタマーサクセスのいずれかの経験2年以上
・日本語 (Fluent): プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル
■歓迎要件
・生成系AIを用いたvibe coding、品質チェックの経験があること
・ツール操作:ノーコード/ローコードツール(Make, Glide, Retool, Notion, Airtable, Dify等)の利用経験
・RAG/LLM/APIなどAIアプリケーション基盤の基礎知識
・JSON・スプレッドシート関数・Google Apps Scriptなどの軽い技術理解
・デザイン/UI調整の経験(Figma, STUDIOなど) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
月給:\428,571~\642,857
基本給:\308,187~\462,280
固定残業手当 (50時間分) : \120,384~\180,577
SO付与制度あり
※50時間を超える時間外手当は別途支給
※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(5月、11月)
※給与は経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。 - 待遇・福利厚生は
-
【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助(半期 30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
・定期健康診断(年1回)
・従業員持株会
【保険】
・社会保険完備
【諸手当】
・交通費全額支給 - 休日休暇は
- 完全週休二日制
所定休日:土・日・祝日
休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 面接(2~3回)→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
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掲載期間26/09/07~26/09/20
求人No.WTH-2608A39636





