- なぜ募集しているのか
- 広告代理店として、ID-POSをベースにした広告配信・効果レポートは当社の競争優位の源泉であり、クライアントへの提供価値の根幹を担っています。2026年は、シミュレーション機能の強化・配信最適化ロジックの高度化・新規メディア連携など、広告プロダクトの大幅なアップデートを予定しています。広告ドメインを深く理解し、プロダクト・レポート両面の要件定義から推進までをリードできるプロダクトマネージャーを募集しています。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。【メインミッション】
広告配信プロダクト・広告効果レポート・BI基盤に関わる複数プロジェクトを横断的にマネジメントし、プロダクト戦略の実行と業務の高度化を推進していただきます。
【具体的な業務】
広告プロダクトの企画・要件定義
・DSPコンソール、オーディエンスセグメント管理、シミュレーション機能などの広告プロダクトの要件定義
・広告代理店・クライアントの要望をヒアリングし、配信機能・ターゲティング機能の改善仕様に落とし込む
・配信最適化・リーチ予測など、データサイエンス側との橋渡しとプロダクト要件への翻訳
レポート基盤の整備・標準化
・既存レポート（購買リフト分析、セグメント別購買実績、購買者プロファイル分析等）のテンプレート化推進
・Databricksからのデータ抽出 → Excel/AI/Tableau→ グラフ化 → PowerPoint/Excelでの納品、一連のワークフローの標準化・効率化
・クライアント・キャンペーン横断で再利用可能なレポートフォーマットの設計
プロジェクトマネジメント
・広告プロダクト・レポート関連プロジェクトのスケジュール策定・進捗管理・成果のとりまとめ
・エンジニア・データサイエンティスト・営業・クライアントなど多様なステークホルダー間の調整
・BI基盤（Tableau等）の要件整理と開発チームへの橋渡し
AI活用による業務効率化
・ChatGPT、Claude、Codex等のAIツールを活用したレポート作成・運用業務の自動化・高速化
・データ抽出～可視化プロセスにおけるAI活用の企画・導入 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
・デジタル広告領域での実務経験（広告代理店・媒体社・アドテク・事業会社のいずれか、合計3年以上）
・DSP / SSP / DMP / アドサーバー / 効果測定ツールなど、デジタル広告関連プロダクトの企画・運用・要件定義のいずれかの経験
・ITプロジェクトのマネジメント経験、もしくはプロダクトマネジメント経験（3年以上）
・ステークホルダー（ビジネスサイド・エンジニア・データサイエンティスト）間の調整・折衝経験
・Excel・PowerPointを用いたレポート・資料作成スキル
・統計検定の知識、および実務経験
【歓迎スキル・経験】
広告ドメイン
・リテールメディア／ID-POSを活用した広告配信・効果測定の経験
・広告効果測定レポート（購買リフト、ROAS、ブランドリフト、インクリメンタルリーチ等）の設計・企画経験
・TVCM・OOH・DOOH等のオフライン広告と、デジタル広告を統合した効果測定経験
・プログラマティック広告、PMP、運用型広告全般の知識
レポート・BI領域
・Tableau等のBIツールの利用・要件定義の経験
・レポート業務の標準化・テンプレート化を推進した経験
・機械学習を応用した予測モデル・最適化ロジックのプロダクト化に関わった経験
データ基盤の理解
・SQLを用いたデータ抽出・集計の基礎スキル
・クラウドDWH（Databricks / Redshift / BigQuery等）の利用経験
・ETLやデータパイプラインの基本的な理解
AI・自動化
・ChatGPT、Claude、Codex等のAIツールを業務効率化に活用した経験
・RPA・スクリプトによるレポート自動化の企画・導入経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ■所定労働時間
07時間30分 休憩60分
■フレックスタイム制：有
コアタイム：有 10:00→15:00
■残業：有 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収：600万円 ～ 1,300万円（経験・スキルに応じて決定）
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険）
■伊藤忠連合健康保険組合による、各種プログラムの利用可（宿泊施設・フィットネスクラブ等の利用、健康支援プログラム、他）
■人事評価制度に基づいた年に2回の評価機会
■研修・資格取得費用の補助制度
■フリードリング（ミネラルウォーター）
■歓迎ランチ
■出張手当:日当:4000円
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：有
残業時間に応じて別途支給
■退職金：無
■寮・社宅：無
＜制度＞
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可） - 休日休暇は
- 年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社3ヶ月経過時点10日付与
■その他
年末年始休暇 、夏季休暇、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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1. 書類選考
2. 一次面接（エンジニアリングマネージャー）
3. 二次面接（事業部メンバー）
4. 最終面接（CTO / 事業責任者）
※選考プロセスは変更になる場合があります
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掲載期間26/09/07～26/09/20
求人No.WTH-2608A39934
