どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【ミッション】
・配属部門のミッション:マンガプラットフォーム事業部として、Amebaマンガを軸としたマンガ事業の拡大、およびABEMAを含むグループアセットとの連携によるユーザー体験・事業価値の最大化。
・チームのミッション:ABEMAとの連携強化に向け、外部ステークホルダーとの交渉を通じて、事業価値を最大化すること。
アニメ視聴ユーザーの原作購入を最大化し、グループ全体の売上を牽引することが本ポジションのミッションです。現在は営業2名が兼務で対応していますが、本プロジェクトを専任で牽引いただける方の募集です。

【具体的な業務内容】
出版社・電子取次とのリレーションを深め、原作の企画立案・交渉を担当いただきます。

▼企画立案・交渉
・出版社や電子取次に対し、アニメ化作品を中心した「原作キャンペーン」の実施許諾
・グループ全体の事業成長のための「仕入れ交渉」がメインです
▼リレーション構築・ステークホルダー調整
・電子取次、出版社など、プロジェクトごと関係者と密に連携し企画実現への推進を行っていただきます。
▼プロジェクトマネジメント
・ABEMA、編成、開発などの社内関係部署と密に連携し、プロジェクトをリードしていただきます。
▼市場・競合分析およびプランニング（中長期）
・競合他社や出版社、市場動向の徹底したリサーチ・分析を元にした戦略立案
・企画をABEMA上でどのように見せ、継続購入に繋げるかという編成・マーケティング領域の企画立案
※将来的には、事業全体の設計を担う事業責任者を目指していただくことも可能です。

【入社後の流れ】
社外のキーマン（出版社・出版取次）との折衝を中心としつつ、社内では営業責任者や開発・運用部門と連携してプロジェクトを推進します。入社直後は営業責任者のサポートのもとで業務のキャッチアップを行っていただきますが、成果創出の基盤が整い次第、戦略立案から実行まで一貫して大きな裁量を持って取り組んでいただきます。

【配属について】
マンガプラットフォーム事業部への配属となります。事業部全体で約30名の規模であり、成果に強いコミットメントを持つプロフェッショナルが集まる組織です。新卒・中途といったバックグラウンドに関わらず、フラットで活発なコミュニケーションが行われる環境が整っています。
求められるスキルは: 必須下記2つの要件を満たす方
▼マンガコンテンツへの熱量
・現在進行形で連載中の作品を追いかけている熱量があり、マンガコンテンツに携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方
▼法人営業経験　※業界不問
・出版、メディア業界での経験がある方歓迎
・無形商材（人材、IT等）の営業経験者歓迎
-ただし、社外ステークホルダーへの継続的な渉外経験をお持ちの方

【歓迎要件（WANT）】
・Webマーケティングに関する豊富な知識と実務経験
・IT業界における組織のリードおよびマネジメント経験
・新規事業、営業組織、支社などの立ち上げ経験
・大規模プロジェクトの推進経験

【選考のポイント（求める人物像）】
・論理的思考力と課題解決能力に優れ、事象を構造化してスピーディに仮説構築ができる方
・不確実な環境下でも変化に柔軟に適応し、粘り強くタフに物事を推進できる方
・知的好奇心を持ち、常に新しいチャレンジに対して前向きに取り組める方
・当事者意識（オーナーシップ）を持ち、周囲を巻き込みながらチームとしての成果を追求できる方
・受け身ではなく、自ら道を切り拓く主体性と一貫した熱量をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10時～19時（職種によっては裁量労働制適用）
給与はどのくらい貰えるか: 応相談

※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
待遇・福利厚生は: ■給与改定（年2回）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度　など
休日休暇は: ■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

【マンガプラットフォーム事業部】法人営業

営業（法人向け）