なぜ募集しているのか: 私たちは、心を動かす体験価値で企業やブランド、IPにファンをつくるクリエイティブ・エクスペリエンスカンパニーです。
2008年の設立以来、映像・デジタル・グラフィックなどのクリエイティブ制作に加え、統合プロデュースや没入型体験デジタルクリエイティブなど、幅広い領域で価値を生み出してきました。

そんな私たちが、制作会社でありながら新規事業として開発しているのが、映像制作業界のDXを進める自社プロダクト「カットウヒョー」です。

長年クリエイティブの現場に当事者として携わる中で、クリエイターが長時間労働になりやすく、ノンコア業務に多くの時間を奪われている現状に課題感を抱いてきました。
「クリエイティブ業界＝ブラック」というイメージが根強く残る中、私たちが目指すのは、クリエイターが本来向き合うべき仕事にもっと時間を使い、自分たちの仕事に熱中できる世界。その先に、より多くの素晴らしいクリエイティブが生まれる未来を作りたい。
そんな想いから、カットウヒョーを開発しています。

すでに大手制作会社にも導入され利用が広がり始めており、ここからさらに事業を成長させるため、今回「一人目の営業専任メンバー」を募集します。
どんな仕事か: 自社プロダクト「カットウヒョー」を、映像制作会社や広告・クリエイティブ企業へ広げていく法人営業です。
映像制作会社や広告・クリエイティブ企業に対して、プロダクトの提案・導入を進める法人営業です。

具体的には、
・ターゲット企業の選定、アプローチ方法の検討
・電話・メールなどによる新規顧客へのアプローチ
・お客様との商談、課題ヒアリング
・制作現場の課題に合わせた提案・デモ
・受注に向けたフォロー、クロージング・契約
・導入後のオンボーディング・フォロー
・顧客の声をもとにした営業トーク・提案内容の改善
などをお任せします。

単に「商品を売る」のではなく、制作現場を知っているからこそ分かる課題や業務のリアルをもとに、お客様にとって本当に価値のある提案を考えていく仕事です。

【ポジションの特徴】
・制作経験が、そのまま営業の武器になる
「この先もずっと制作職を続けるか悩む」「経験を生かしてビジネス職にキャリアチェンジしたい」と考えたことがある方へ。
私たちのプロダクトでは、制作現場で培った業界知識や、クライアントとのコミュニケーション経験、課題を汲み取る力が、営業として大きな武器になります。
実際の制作現場を知らなければ見えない課題を理解し、プロダクトの価値を自分の言葉で伝えられる。これは、制作経験者だからこそできる営業です。

・営業の土台から作り上げる経験ができる
現在、営業組織も完成された営業手法もありません。
だからこそ、「どんな企業に」「どうアプローチし」「どう伝えれば価値を感じてもらえるのか」を、自ら考え、試し、改善していきます。
制作現場で自ら考え、周囲を巻き込みながら仕事を進めてきた経験を活かして、自分なりの営業手法を作り上げることができます。

【入社後に期待すること】
まずはプロダクトの理解を深めながら、社内メンバーと連携して営業活動に取り組み、新規顧客へのアプローチから商談、提案、受注までの経験を積んでいただきます。
その後は、営業活動を通じて得た知見をもとに、ターゲット企業の見直し、営業手法や提案内容の改善、営業プロセスの整備などにも取り組んでいただきたいと考えています。

【キャリアパス】
まずはｘ営業として、プロダクトの事業拡大を担っていただきます。
その後は、営業としての経験を軸に、本人の志向や適性に応じて、
・営業戦略・営業企画
・事業開発
・マーケティング
・プロダクト改善・企画
・新規事業
など、さまざまなキャリアに挑戦できます。
自分の経験を活かしながら、新しいキャリアを広げていけるポジションです。
求められるスキルは: 必須・映像制作、テレビ番組制作の実務経験（2年以上）
・クライアントや社内外の関係者との折衝・調整経験
・相手の要望や課題を理解し、提案や改善につなげた経験
・制作経験を活かして、営業・ビジネス領域へキャリアを広げたい方
・自ら考え、行動しながら仕事を進められる方

歓迎・SaaS・Webサービス業界での営業経験
・映像業界での営業経験
・広告代理店での実務経験
雇用形態は: 正社員
※6か月の試用期間あり　(試用期間中における待遇面の変更はございません)
どんなポジション・役割か: 自社プロダクト営業メンバー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイム無し）
・標準労働時間1日8時間
※10時～19時で勤務しているメンバーが多いです
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制 450万円～ 600万円
・月額合計：375,000円～500,000円
・月30時間相当分の固定残業代として、固定残業代71,300～95,000円を月給に含んで支給
※固定残業時間超過分、深夜早朝、土日祝日出勤分の割増賃金は別途支給
年収は、これまでのご経験・スキル・ポテンシャルおよび現年収を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。
待遇・福利厚生は: 【賞与】有　年1回（支給月 4月）
※会社業績により支給しないことがあります。額は本人の成績、勤務態度、能力等、目標対象期間の在籍率を勘案し決定します。
【昇給】年1回（個人業績連動型）
※会社の業績または個人の成績により改定しない場合や降給もある。（4月）
【通勤手当】有（上限2.15万円まで）
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】有（60歳）
【その他福利厚生】
ニアショア手当（近隣住宅手当）、リクルーティング手当
休日休暇は: 土・日・祝日、年末年始
どんな選考プロセスか: １．カジュアル面談(オンライン)
２．書類選考
３．一次面接(オンライン)
４．最終面接(対面)

#入社時期は相談可能

制作経験を活かして、映像制作の現場を変えるAIプロダクトの「一人目営業」【フルフレックス／在宅可】

営業（法人向け）