- どんな仕事か
-
・既存加盟店様とのリレーションシップの構築
・既存加盟店様のニーズを捉え、サービスを活用したソリューション提案
・既存加盟店様の満足度向上に向けたフォローアップ
・既存加盟店様の満足度向上にむけた社内の関連部門と連携
・既存加盟店様のフィードバックや営業活動を通じた課題発掘とサービスや運用の改善
メンバーマネジメント - 求められるスキルは
-
必須 ・法人または個人営業のご経験(業界不問)歓迎 求める人物像
・マネジメントのご経験
・顧客やチームのメンバーに敬意をもって良好なコミュニケーションができる方
・新しい挑戦や変化をポジティブに楽しめる方
・意欲的に業務に取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~ 799万円
- 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険完備
・通勤手当(実費支給/月4万円まで)
・在宅勤務制度(週2日程度)
・在宅手当(250円/日)
・メンター制度
・チームビルディング費支援制度
・お誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・社員割引クーポン
・定期健康診断
・従業員持株会 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇(10日~最大20日)
・年末年始休暇(12/30-1/4)
・Deホリデー(特別休暇)
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度※取得実績多数
掲載期間26/11/02~26/11/15
求人No.WTH-2026-1022





