なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員です。
4年前に新設された部署で、少人数の部署だからこそ、裁量が大きく、仕事の幅も広い環境です。

【部署運営の基本方針等】
ビジネス・トータルプロセスを高速で回していくために、
・ビジネスもキャリアもリーダーシップ発揮の仕方も正解はない。「自分解」≒「納得解」
・リフレクション（Check & Review）をタイムリーに効率よく行う
・1/4,000とは（答え合わせは、面接の時に）
・「～だから、できない」から、「～すれば、できるかも。やってみよう」へ（ポジティブ・シンキング）
どんな仕事か: 「クリンスイ＝浄水器」で知られる独自の中空糸膜を、浄水器以外の産業用途（ヘルスケア・半導体・イメージング等）へ広げる仕事です。
内視鏡洗浄装置用フィルターは国内トップクラスシェア、パーティクルカウンター用エアフィルターは世界トップクラスシェアを持つ、ニッチながら確かな強みのある製品を、世界市場へ展開します。

＜主な用途展開例＞
・ヘルスケア（病院手洗い装置、内視鏡洗浄装置、デンタルチェア、血液分析装置等）
・半導体（エアろ過、薬液ろ過）
・イメージング（インク脱気）など

＜担当エリア＞日本国内も含め、全世界（主に、米国、イギリス、フランス、ドイツ、オーストリア、中国など）。入社後、要相談

＜主な業務内容等＞具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
・現業収益の最大化（深化）：重要顧客とのコミュニケーション強化・各種対応。新規注文の獲得。生産調整。新規品開発・上市のフォロー、営業戦略の策定・実行、販売予算の作成・予実管理etc.
・新規事業・テーマの創出（探索）：MCG内外との協奏・共創による事業競争力の向上。事業及びマーケティングストラテジーの策定・実行。半導体等の分野における新技術確立のサポート及び新規チャンネル・顧客の探索。ヘルスケアやイメージング等の分野における更なる海外展開の推進。国際展示会等におけるPR活動など

＜ミッションテーマ例＞
・顧客ニーズ・用途にあった製品及びソリューション提案
・新エリアにおける営業体制（商流や、起用する商社等）の構築と活動推進

【求める人物像】
・行動力あり、自ら考えて、Shaperになれること（チャンスは、行動力に比例する。発想力は、移動距離に比例する）
・協調性&柔軟性
・大局観を持ち、木を見て森を見ることもできる
・既存・国内ビジネスだけでなく、海外＆新規探索についても意欲&積極性あり

【魅力・やりがい】
・価値創造から、価値獲得へ。ゼロから新しい価値を生み出し、事業の未来を自分の手で創り出せる
・小規模組織であり、正解がない混沌とした環境の中だからこそ、圧倒的な成長と達成感を味わうことができる
・新規事業の立ち上げ過程において、経営者目線の習得も可能

【身につくスキル・キャリアイメージ】
・仮説構築・検証力及び論理的思考力
・トレンドや競合の動き、顧客ニーズを多角的に捉える情報収集力と分析力
・前例や決まった計画がない状態から、自ら行動して物事を前へ進める行動力・推進力と忍耐力
・コミュニケーション能力。関係部署等を巻き込む力
・計数管理
・プレゼンテーション等における表現力
求められるスキルは: 必須・学歴：大学卒業以上（専攻不問）
・経験業界（年数）：素材メーカーや、素材系専門商社（5年以上）
・経験職種（年数）/経験内容：国内外営業（5年）、もしくは技術営業（5年）or マーケティング（5年）
・語学力：TOEIC 750以上、英語での実務3年以上

歓迎・専攻：応用化学（工業化学、化学工学）など
・経験業界（年数）：ヘルスケア（5年）、もしくは半導体、情報電子関連（5年）
・語学力：中国語、ドイツ語、フランス語での実務1年以上
雇用形態は: ■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカルクリンスイ株式会社
※三菱ケミカル株式会社からの出向となります

■試用期間：６ヶ月
どこで働くか: 三菱ケミカル日本橋ビル
東京都中央区日本橋本石町1-2-2　三菱ケミカル日本橋ビル
勤務時間は: ■勤務時間：9:00～17:45（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり

■時間外労働：あり
給与はどのくらい貰えるか: 月給：436,000円～580,000 円
参考年収：7,499,200円～9,976,000 円
残業20時間想定年収：8,363,440円～11,125,600円
待遇・福利厚生は: ■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険　等

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等

■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）

■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
休日休暇は: ■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他

■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒適正テスト⇒１次面接⇒最終面接

【東京】産業用中空糸膜モジュール海外営業＆グローバル・マーケティング（リーダー/マネージャー候補）

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