募集情報

どんな仕事か: ■企業活動のコアになっている組織、業務、システムの変革を支援します。
現状を変えたいと思っている顧客と一緒に、目指すべき将来像（ブループリント）を描き、それを実現するための業務・ITの姿を定義すること、ゴールの実現を伴走支援することがミッションです。事業会社の現場や意思決定のリアル（理想と現実のギャップ、現場の抵抗感、社内合意形成の難しさ）を知っているからこそ、「絵に描いた餅」で終わるロジック提案ではなく、経営層から現場までを巻き込んで「本当に動く変革ストーリー」を定義し、実行へと伴走することができます。

【具体的には】
・顧客が目指すビジョンや経営課題の整理
・現状（As-Is）と目指すべき姿（To-Be）のギャップ明確化とそれを解決するための施策の提言
・全体構想策定（ロードマップ・マイルストーン・成果指標KPIの定義）および業務設計
・ITでの実現領域のソリューション選定・RFPの作成・システム開発ベンダーの選定
・ロードマップを実現する具体計画の立案、実行体制のデザイン
※未経験の業務に対応いただくこともありますが、入社しばらくのプロジェクトでは、経験豊富なシニアマネジャー/マネジャーがサポートにつきます。

＜案件事例＞
・総合商社：全社調達DX・業務改革構想
属人化していた調達業務の標準化を起点に、調達DX、業務改革、組織変革を一体で構想・推進
・大手飲食チェーン：店舗業務AX構想
品質課題に対するAIユースケースの企画、KPI設計、効果シミュレーション、実行ロードマップ策定
・リサイクル企業：営業改革・販売DX構想
販売部門の将来像策定から、売上向上施策、組織・業務改革、次期販売システム構想までを支援
・プラント・物流企業：DX推進組織立ち上げ・ロードマップ策定
新設DX推進組織のミッション・ビジョン策定から、中期ロードマップおよび推進体制を設計
求められるスキルは: 必須 ※以下すべて必須
・業務プロセス設計（業務設計）、または業務改革（BPR）に関する実務推進経験
・KPI設計、あるいは経営戦略・営業戦略に連動したプロジェクト計画立案の経験
・ITプロジェクトにおける要件定義または基本設計などの実務経験（※実装スキル・プログラミング経験は不問）
・PM/PMO/PL等のポジション、またはプロジェクトにおけるリーダーシップ経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 954万円～1812万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、リフレッシュ手当
休日休暇は: 年間120日／（内訳）完全週休2日制、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、リフレッシュ休暇

会社概要

社名: ULSコンサルティング

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
同社は顧客のビジネス変革・創出を成功に導くコンサルティングカンパニーです。ビジネスとテクノロジーに関する卓越した知見と、顧客とともにプロジェクトを推進する独自スタイルを特徴としています。2000年の創業以来、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、先端技術活用など多岐にわたるテーマを手掛けています。

【圧倒的顧客志向】
「発注側支援」というクライアント側に立った形にこだわっているのが特徴。コンサルタントには売上目標が課されず「顧客のために」という精神で顧客に入り込んで業務を行なっています。受注方法も「外注先」や「請負開発」とは異なるパートナーシップを大手クライアントと構築しており、これは顧客と100％直接契約を結んでいる絶対的信頼によって実現するものです。もともとは技術力やハンズオンで行う開発から案件を受けはじめ、現状は約9割がリピート顧客の案件になっています。

【同社で働く醍醐味】
プロジェクトの種類が多岐にわたるため、広大な活躍フィールドがあります。少数精鋭主義でプロジェクトチームの平均人数は3～4名。1人が幅広い役割を担当できます。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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